Al igual que el abuelo, tiene un salario alto, es poco eficiente y es tan obstinado que no escucha sugerencias; desde el CEO hasta la operación, todos tienen que mimarlo. Nunca he visto a un Dev en otro equipo que pueda ser tan dominante. Lo gracioso es que esta vez se les escapó de las manos.



Cambia a un desarrollador chino, es fácil de usar, obediente y confiable, trabaja duro y sin quejas, hay una razón por la que los chinos dominan el mundo de CEX.
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