Análisis de las tendencias y razones de la salida de empresas Web3 de Singapur
En los últimos años, la industria de Web3 ha mostrado una tendencia a trasladarse fuera de Singapur. Como uno de los centros mundiales de tecnología financiera, Singapur solía ser el lugar preferido para muchas empresas de Web3. Sin embargo, varios factores están impulsando a estas empresas a buscar nuevas oportunidades de desarrollo.
Ejemplo de migración empresarial
Varias conocidas empresas de Web3 han decidido abandonar Singapur:
Una plataforma de contratos inteligentes trasladó su sede de Singapur a Londres en 2021.
Un protocolo de intercambio descentralizado trasladó su sede a Israel en 2020.
Una plataforma de servicios de criptomonedas trasladó su sede a Hong Kong en 2018
Una plataforma de intercambio de datos de blockchain trasladó su sede a Australia en 2021.
Estos casos reflejan la tendencia general de las empresas de Web3 a abandonar Singapur.
Cambios en el entorno político
La Ley de Servicios de Pago implementada en Singapur en 2020 fue inicialmente vista como un apoyo a la industria Web3. Sin embargo, en octubre de 2022, la Autoridad Monetaria de Singapur propuso una serie de nuevas medidas regulatorias, que incluyen la restricción del uso de operaciones con margen en criptomonedas por parte de clientes minoristas y la regulación de la publicidad de tokens digitales. Estas medidas podrían aumentar los costos operativos de las empresas y los riesgos de cumplimiento, reduciendo la vitalidad del mercado.
En comparación, otras regiones están implementando políticas más favorables. Por ejemplo, Hong Kong implementará un nuevo sistema de licencias para activos virtuales en junio de 2023, que permitirá ofrecer servicios a inversores minoristas y abrirá el comercio de derivados. Esta diferencia de políticas podría atraer a las empresas a trasladarse a un entorno regulatorio más amigable.
Cambio en el flujo de fondos
En la segunda mitad de 2022, la incertidumbre económica global aumentó, y la volatilidad del mercado de criptomonedas se intensificó, lo que llevó a que parte del capital se retirara o redujera la inversión en el ámbito de Web3. Esto dificultó la financiación de las empresas de Web3 y provocó una disminución en su valoración.
Al mismo tiempo, otros países y regiones están atrayendo activamente fondos de Web3. Por ejemplo, Suiza, en 2021, a través de la "Ley de Blockchain", proporcionó un marco legal claro y amigable para las empresas de Web3 y cuenta con bancos de criptomonedas especializados que ofrecen servicios financieros convenientes a las empresas.
Movilidad de talento
Singapur siempre ha tenido excelentes recursos de talento en Web3, pero la situación ha cambiado recientemente. En la segunda mitad de 2022, Singapur endureció las políticas de restricción de población extranjera, mientras que la demanda de talento en Web3 aumentó en otras regiones, lo que llevó a algunos talentos a comenzar a abandonar Singapur en busca de mejores oportunidades de desarrollo.
Algunos países están atrayendo talento Web3 a través de políticas favorables. Por ejemplo, Estonia ha lanzado una visa para nómadas digitales que permite a los trabajadores remotos quedarse a largo plazo y disfrutar de servicios digitales locales y beneficios sociales. El país también cuenta con la comunidad de blockchain más grande de Europa, que ofrece una plataforma de intercambio y colaboración para el talento Web3.
Factores del costo de vida
El alto costo de vida en Singapur también es un factor importante que influye en la elección de los profesionales de Web3. Los datos muestran que, en Singapur, el costo de vida mensual promedio para una persona soltera es de aproximadamente 3,300 dólares singapurenses, mientras que una familia de tres personas necesita alrededor de 4,800 dólares singapurenses (sin incluir los costos de educación). Este elevado costo de vida ha llevado a algunos profesionales de Web3 a considerar mudarse a áreas con un costo de vida más bajo.
Los países del sudeste asiático, como Malasia, Tailandia e Indonesia, están atrayendo cada vez más a profesionales de Web3 gracias a su menor costo de vida, regulaciones más flexibles y abundantes recursos humanos.
Conclusión
Los desafíos que enfrenta Singapur en el ámbito del Web3 provienen de múltiples frentes, incluyendo el entorno político, el flujo de capital, la movilidad de talentos y el costo de vida, entre otros. La interacción de estos factores ha llevado a algunas empresas y profesionales del Web3 a buscar nuevas oportunidades de desarrollo. Cómo hacer frente a estos desafíos y mantener su competitividad en el campo del Web3 será una cuestión que Singapur deberá considerar seriamente.
Ver originales
Esta página puede contener contenido de terceros, que se proporciona únicamente con fines informativos (sin garantías ni declaraciones) y no debe considerarse como un respaldo por parte de Gate a las opiniones expresadas ni como asesoramiento financiero o profesional. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más detalles.
19 me gusta
Recompensa
19
9
Compartir
Comentar
0/400
ser_we_are_early
· 07-16 18:35
La política es demasiado estricta.
Ver originalesResponder0
AirdropHarvester
· 07-16 17:03
Pues que se vayan, ¿quién necesita a quién?
Ver originalesResponder0
not_your_keys
· 07-16 09:32
¿Quién estableció esta política para ellos?
Ver originalesResponder0
GasGuru
· 07-15 12:01
Escucha mi consejo, nadie debe ir a Xin.
Ver originalesResponder0
SadMoneyMeow
· 07-13 20:39
¿Las nuevas monedas ya se han ido a Hong Kong?
Ver originalesResponder0
RetiredMiner
· 07-13 20:37
Todos se han ido a Hong Kong.
Ver originalesResponder0
StakeOrRegret
· 07-13 20:35
Claro que sí, van a empezar a tomar a la gente por tonta.
Ver originalesResponder0
MetaverseLandlord
· 07-13 20:32
¡Hong Kong ha ganado mucho!～
Ver originalesResponder0
RunWhenCut
· 07-13 20:31
Ya lo dije, es mucho más cómodo hacer un Rug Pull.
¿Por qué las empresas de Web3 están dejando Singapur? La restricción de políticas es la principal razón.
Análisis de las tendencias y razones de la salida de empresas Web3 de Singapur
En los últimos años, la industria de Web3 ha mostrado una tendencia a trasladarse fuera de Singapur. Como uno de los centros mundiales de tecnología financiera, Singapur solía ser el lugar preferido para muchas empresas de Web3. Sin embargo, varios factores están impulsando a estas empresas a buscar nuevas oportunidades de desarrollo.
Ejemplo de migración empresarial
Varias conocidas empresas de Web3 han decidido abandonar Singapur:
Estos casos reflejan la tendencia general de las empresas de Web3 a abandonar Singapur.
Cambios en el entorno político
La Ley de Servicios de Pago implementada en Singapur en 2020 fue inicialmente vista como un apoyo a la industria Web3. Sin embargo, en octubre de 2022, la Autoridad Monetaria de Singapur propuso una serie de nuevas medidas regulatorias, que incluyen la restricción del uso de operaciones con margen en criptomonedas por parte de clientes minoristas y la regulación de la publicidad de tokens digitales. Estas medidas podrían aumentar los costos operativos de las empresas y los riesgos de cumplimiento, reduciendo la vitalidad del mercado.
En comparación, otras regiones están implementando políticas más favorables. Por ejemplo, Hong Kong implementará un nuevo sistema de licencias para activos virtuales en junio de 2023, que permitirá ofrecer servicios a inversores minoristas y abrirá el comercio de derivados. Esta diferencia de políticas podría atraer a las empresas a trasladarse a un entorno regulatorio más amigable.
Cambio en el flujo de fondos
En la segunda mitad de 2022, la incertidumbre económica global aumentó, y la volatilidad del mercado de criptomonedas se intensificó, lo que llevó a que parte del capital se retirara o redujera la inversión en el ámbito de Web3. Esto dificultó la financiación de las empresas de Web3 y provocó una disminución en su valoración.
Al mismo tiempo, otros países y regiones están atrayendo activamente fondos de Web3. Por ejemplo, Suiza, en 2021, a través de la "Ley de Blockchain", proporcionó un marco legal claro y amigable para las empresas de Web3 y cuenta con bancos de criptomonedas especializados que ofrecen servicios financieros convenientes a las empresas.
Movilidad de talento
Singapur siempre ha tenido excelentes recursos de talento en Web3, pero la situación ha cambiado recientemente. En la segunda mitad de 2022, Singapur endureció las políticas de restricción de población extranjera, mientras que la demanda de talento en Web3 aumentó en otras regiones, lo que llevó a algunos talentos a comenzar a abandonar Singapur en busca de mejores oportunidades de desarrollo.
Algunos países están atrayendo talento Web3 a través de políticas favorables. Por ejemplo, Estonia ha lanzado una visa para nómadas digitales que permite a los trabajadores remotos quedarse a largo plazo y disfrutar de servicios digitales locales y beneficios sociales. El país también cuenta con la comunidad de blockchain más grande de Europa, que ofrece una plataforma de intercambio y colaboración para el talento Web3.
Factores del costo de vida
El alto costo de vida en Singapur también es un factor importante que influye en la elección de los profesionales de Web3. Los datos muestran que, en Singapur, el costo de vida mensual promedio para una persona soltera es de aproximadamente 3,300 dólares singapurenses, mientras que una familia de tres personas necesita alrededor de 4,800 dólares singapurenses (sin incluir los costos de educación). Este elevado costo de vida ha llevado a algunos profesionales de Web3 a considerar mudarse a áreas con un costo de vida más bajo.
Los países del sudeste asiático, como Malasia, Tailandia e Indonesia, están atrayendo cada vez más a profesionales de Web3 gracias a su menor costo de vida, regulaciones más flexibles y abundantes recursos humanos.
Conclusión
Los desafíos que enfrenta Singapur en el ámbito del Web3 provienen de múltiples frentes, incluyendo el entorno político, el flujo de capital, la movilidad de talentos y el costo de vida, entre otros. La interacción de estos factores ha llevado a algunas empresas y profesionales del Web3 a buscar nuevas oportunidades de desarrollo. Cómo hacer frente a estos desafíos y mantener su competitividad en el campo del Web3 será una cuestión que Singapur deberá considerar seriamente.