El auge de las emprendedoras en la industria Web3: superaciones e innovaciones
En este mundo de Web3, construido por código, criptomonedas y descentralización, la experiencia de una líder femenina nos ofrece una perspectiva única. Su historia no solo muestra el proceso de crecimiento de una líder femenina, sino que también ilustra vívidamente el surgimiento del poder femenino en la era de Web3.
Perspectiva femenina: La perfecta combinación de empatía y experiencia del usuario
"La perspectiva femenina es más emocional y tiene una mayor capacidad de empatía." Esta líder femenina lo expresó de manera directa.
Ella considera que uno de los principales desafíos de la industria de Web3 es cómo permitir que las personas comunes comprendan y utilicen fácilmente la tecnología blockchain. Y la capacidad de empatía de las mujeres es precisamente la clave para resolver este problema. "Para que Web3 se aplique a gran escala, es necesario ofrecer una experiencia valiosa para los usuarios."
Tomando el proceso de apertura de cuentas de la empresa como ejemplo, compartió cómo optimizar el diseño del producto a través de su experiencia personal. "Voy a sentir personalmente si cada página y cada frase son claras y comprensibles. Una experiencia del cliente amigable es una de nuestras principales ventajas competitivas." Ella cree que la perspectiva femenina no solo puede ayudar al equipo a comprender mejor las necesidades de los usuarios, sino que también puede proporcionar nuevas ideas para la innovación del producto.
"La demostración es más persuasiva que mil palabras." Así lo resumió ella.
De las finanzas tradicionales a Web3: una transformación impulsada por la curiosidad
La carrera profesional de esta líder femenina es una verdadera aventura impulsada por la "curiosidad".
En 2010, se unió a una conocida empresa de pagos por Internet, experimentando de primera mano la transformación de las finanzas en Internet desde Web1.0 hasta Web2.0. Luego, se lanzó al "agujero del conejo" de Web3, comenzando su transformación de las finanzas tradicionales a las finanzas criptográficas.
"Aprender cosas nuevas para mí es como una aventura." Ella se describe a sí misma como una persona "llena de curiosidad". Cuando tuvo su primer contacto con Bitcoin y blockchain, fue como abrir la puerta a un nuevo mundo. "Esa sensación es como caer en un agujero de conejo sin fondo; cuanto más aprendo, más interesante se vuelve, y siento lo que significa que el océano del conocimiento no tiene límites."
Su consejo es simple: mantén la curiosidad y atrévete a probar. "Web3 es un campo lleno de incertidumbres, pero es precisamente esta incertidumbre lo que lo llena de posibilidades."
Los "obstáculos invisibles" de las emprendedoras: preferencia por el riesgo y confianza
"¿Por qué hay tan pocas emprendedoras en la industria Web3?" Ella no evita esta pregunta.
Ella cree que esto está relacionado con las diferencias en la aversión al riesgo entre géneros. "La capacidad de las mujeres para tolerar el riesgo puede no ser tan alta como la de los hombres, pero eso no significa que no sean adecuadas para Web3." Ella utiliza el ejemplo del negocio de stablecoins de la compañía para ilustrar que las mujeres también pueden brillar en campos que requieren una mentalidad a largo plazo, y no necesariamente tienen que involucrarse en trabajos de alto riesgo.
Pero ella también señala que otro obstáculo invisible que enfrentan las mujeres emprendedoras es la confianza. "Los hombres tienden a establecer confianza más fácilmente, mientras que las mujeres a menudo dudan de si realmente pueden hacerlo." Su consejo es: cree en ti misma, encuentra tu propio camino. "Todos los caminos conducen a Roma, tu forma también puede tener éxito."
El "arma secreta" de las líderes femeninas: gestión emocional
Como líder femenina durante muchos años, su estilo de gestión es único. "Las líderes femeninas son más empáticas al gestionar equipos", explicó. "No solo nos enfocamos en los resultados, sino también en cómo se siente cada persona en el proceso." Esta "empatía" hace que su equipo esté más unido y sea más creativo.
Ella no cree que las líderes femeninas deban imitar el estilo de gestión masculino. "Creo que cada líder tiene un estilo y una forma de gestionar diferentes. ¿Cómo se puede tener éxito? Cada uno tiene su propio estilo, lo importante es encontrar el camino que te convenga. " Ella enfatiza que también es muy importante aprender humildemente y absorber las ideas de los demás. "Todos los caminos llevan a Roma, puedes tener éxito a tu manera."
Proyectos Web3 liderados por mujeres: el futuro de los nichos de mercado
Al hablar de proyectos Web3 liderados por mujeres, sus ojos brillaron.
"Proyectos NFT como World of Women son un símbolo de la madurez de la industria Web3." Ella cree que los proyectos enfocados en el grupo de usuarios femeninos no solo son una oportunidad comercial, sino también un paso importante hacia la diversificación de la industria.
"Las mujeres y los hombres tienen grandes diferencias en sus necesidades y experiencias." Ella predice que en el futuro habrá más proyectos de Web3 dirigidos a usuarias, "este es un segmento de mercado que no se puede ignorar."
Consejos para jóvenes mujeres: Curiosidad + Confianza = Posibilidades infinitas
Para las jóvenes que desean ingresar a la industria Web3, ella dio dos palabras clave: mantener la curiosidad y la confianza.
"Para aquellos observadores que aún no han ingresado a la industria de Web3, informarse sobre la industria de las criptomonedas a través de los medios de comunicación convencionales podría hacerles sentir que es de alto riesgo y con atributos de juego, pero en realidad es una industria que crea valor para los clientes y está resolviendo los puntos débiles de las finanzas tradicionales, necesitando talento de todos los sectores. "Ella dijo, "No importa si eres un experto técnico, un gerente de productos o un operador de mercado, aquí encontrarás un lugar adecuado para ti."
Su sugerencia es simple y práctica:
Mantén la curiosidad: aprende cosas nuevas, enriquece tu vida, explora campos desconocidos.
Cree en ti mismo: no dejes que los prejuicios externos te limiten, encuentra tu propio camino.
Amor por la industria de pagos y finanzas
El año pasado, al regresar de Europa a Asia, tenía expectativas más claras sobre sí misma y la empresa. "El amor por la industria de pagos y finanzas, así como la curiosidad por la continua innovación en este sector, siempre me han impulsado hacia adelante y es la razón por la que me uní a la empresa." Ella cree que la empresa se encuentra en el momento y lugar correctos. Con el continuo esclarecimiento del sistema de regulación global de las stablecoins y la creciente riqueza del ecosistema, se está formando un sistema de pagos global de tercera generación basado en stablecoins.
"Estamos llevando a cabo una planificación integral desde todos los niveles de pagos Web3 (nivel de cliente, nivel de entrada y salida de fondos, nivel de activos, nivel de liquidación)." Ella expresó con confianza, "en los próximos tres a cinco años, las stablecoins se convertirán en la 'otra' moneda común en las cuentas de empresas y particulares. Tengo la suerte de liderar a la compañía en esta ola imparable."
Conclusión: El poder "ella" en la era Web3
Esta líder femenina nos presenta no solo la historia de crecimiento de una líder mujer, sino también un reflejo del poder "ella" en la era Web3.
Ella optimiza la experiencia del usuario con empatía, utiliza la curiosidad para impulsar el aprendizaje interdisciplinario y rompe los prejuicios de género con confianza. Ella valida una idea a través de su propia experiencia: en el mundo de Web3, las mujeres no solo pueden establecerse, sino que también pueden, a su manera, cambiar el futuro de la industria.
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blocksnark
· 07-17 13:03
¿Estás fomentando la oposición de género?
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PortfolioAlert
· 07-17 08:44
Ay, ¿cuándo podrán las mujeres no ser representadas así?
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ForumLurker
· 07-15 04:17
Ese grupo de mujeres no tiene empatía, solo se la pasan vendiendo sopa de pollo espiritual.
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ChainSauceMaster
· 07-15 04:15
¡Las chicas realmente entienden mejor a los usuarios!
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LightningAllInHero
· 07-15 04:08
¡No seas pionero cuando el mercado no lo espera!
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MetadataExplorer
· 07-15 03:51
No te rías, todos estos NFT están en manos de las hermanas.
Líderes femeninas en Web3: impulsando la innovación con empatía para establecer un nuevo estándar en la experiencia del usuario
El auge de las emprendedoras en la industria Web3: superaciones e innovaciones
En este mundo de Web3, construido por código, criptomonedas y descentralización, la experiencia de una líder femenina nos ofrece una perspectiva única. Su historia no solo muestra el proceso de crecimiento de una líder femenina, sino que también ilustra vívidamente el surgimiento del poder femenino en la era de Web3.
Perspectiva femenina: La perfecta combinación de empatía y experiencia del usuario
"La perspectiva femenina es más emocional y tiene una mayor capacidad de empatía." Esta líder femenina lo expresó de manera directa.
Ella considera que uno de los principales desafíos de la industria de Web3 es cómo permitir que las personas comunes comprendan y utilicen fácilmente la tecnología blockchain. Y la capacidad de empatía de las mujeres es precisamente la clave para resolver este problema. "Para que Web3 se aplique a gran escala, es necesario ofrecer una experiencia valiosa para los usuarios."
Tomando el proceso de apertura de cuentas de la empresa como ejemplo, compartió cómo optimizar el diseño del producto a través de su experiencia personal. "Voy a sentir personalmente si cada página y cada frase son claras y comprensibles. Una experiencia del cliente amigable es una de nuestras principales ventajas competitivas." Ella cree que la perspectiva femenina no solo puede ayudar al equipo a comprender mejor las necesidades de los usuarios, sino que también puede proporcionar nuevas ideas para la innovación del producto.
"La demostración es más persuasiva que mil palabras." Así lo resumió ella.
De las finanzas tradicionales a Web3: una transformación impulsada por la curiosidad
La carrera profesional de esta líder femenina es una verdadera aventura impulsada por la "curiosidad".
En 2010, se unió a una conocida empresa de pagos por Internet, experimentando de primera mano la transformación de las finanzas en Internet desde Web1.0 hasta Web2.0. Luego, se lanzó al "agujero del conejo" de Web3, comenzando su transformación de las finanzas tradicionales a las finanzas criptográficas.
"Aprender cosas nuevas para mí es como una aventura." Ella se describe a sí misma como una persona "llena de curiosidad". Cuando tuvo su primer contacto con Bitcoin y blockchain, fue como abrir la puerta a un nuevo mundo. "Esa sensación es como caer en un agujero de conejo sin fondo; cuanto más aprendo, más interesante se vuelve, y siento lo que significa que el océano del conocimiento no tiene límites."
Su consejo es simple: mantén la curiosidad y atrévete a probar. "Web3 es un campo lleno de incertidumbres, pero es precisamente esta incertidumbre lo que lo llena de posibilidades."
Los "obstáculos invisibles" de las emprendedoras: preferencia por el riesgo y confianza
"¿Por qué hay tan pocas emprendedoras en la industria Web3?" Ella no evita esta pregunta.
Ella cree que esto está relacionado con las diferencias en la aversión al riesgo entre géneros. "La capacidad de las mujeres para tolerar el riesgo puede no ser tan alta como la de los hombres, pero eso no significa que no sean adecuadas para Web3." Ella utiliza el ejemplo del negocio de stablecoins de la compañía para ilustrar que las mujeres también pueden brillar en campos que requieren una mentalidad a largo plazo, y no necesariamente tienen que involucrarse en trabajos de alto riesgo.
Pero ella también señala que otro obstáculo invisible que enfrentan las mujeres emprendedoras es la confianza. "Los hombres tienden a establecer confianza más fácilmente, mientras que las mujeres a menudo dudan de si realmente pueden hacerlo." Su consejo es: cree en ti misma, encuentra tu propio camino. "Todos los caminos conducen a Roma, tu forma también puede tener éxito."
El "arma secreta" de las líderes femeninas: gestión emocional
Como líder femenina durante muchos años, su estilo de gestión es único. "Las líderes femeninas son más empáticas al gestionar equipos", explicó. "No solo nos enfocamos en los resultados, sino también en cómo se siente cada persona en el proceso." Esta "empatía" hace que su equipo esté más unido y sea más creativo.
Ella no cree que las líderes femeninas deban imitar el estilo de gestión masculino. "Creo que cada líder tiene un estilo y una forma de gestionar diferentes. ¿Cómo se puede tener éxito? Cada uno tiene su propio estilo, lo importante es encontrar el camino que te convenga. " Ella enfatiza que también es muy importante aprender humildemente y absorber las ideas de los demás. "Todos los caminos llevan a Roma, puedes tener éxito a tu manera."
Proyectos Web3 liderados por mujeres: el futuro de los nichos de mercado
Al hablar de proyectos Web3 liderados por mujeres, sus ojos brillaron.
"Proyectos NFT como World of Women son un símbolo de la madurez de la industria Web3." Ella cree que los proyectos enfocados en el grupo de usuarios femeninos no solo son una oportunidad comercial, sino también un paso importante hacia la diversificación de la industria.
"Las mujeres y los hombres tienen grandes diferencias en sus necesidades y experiencias." Ella predice que en el futuro habrá más proyectos de Web3 dirigidos a usuarias, "este es un segmento de mercado que no se puede ignorar."
Consejos para jóvenes mujeres: Curiosidad + Confianza = Posibilidades infinitas
Para las jóvenes que desean ingresar a la industria Web3, ella dio dos palabras clave: mantener la curiosidad y la confianza.
"Para aquellos observadores que aún no han ingresado a la industria de Web3, informarse sobre la industria de las criptomonedas a través de los medios de comunicación convencionales podría hacerles sentir que es de alto riesgo y con atributos de juego, pero en realidad es una industria que crea valor para los clientes y está resolviendo los puntos débiles de las finanzas tradicionales, necesitando talento de todos los sectores. "Ella dijo, "No importa si eres un experto técnico, un gerente de productos o un operador de mercado, aquí encontrarás un lugar adecuado para ti."
Su sugerencia es simple y práctica:
Amor por la industria de pagos y finanzas
El año pasado, al regresar de Europa a Asia, tenía expectativas más claras sobre sí misma y la empresa. "El amor por la industria de pagos y finanzas, así como la curiosidad por la continua innovación en este sector, siempre me han impulsado hacia adelante y es la razón por la que me uní a la empresa." Ella cree que la empresa se encuentra en el momento y lugar correctos. Con el continuo esclarecimiento del sistema de regulación global de las stablecoins y la creciente riqueza del ecosistema, se está formando un sistema de pagos global de tercera generación basado en stablecoins.
"Estamos llevando a cabo una planificación integral desde todos los niveles de pagos Web3 (nivel de cliente, nivel de entrada y salida de fondos, nivel de activos, nivel de liquidación)." Ella expresó con confianza, "en los próximos tres a cinco años, las stablecoins se convertirán en la 'otra' moneda común en las cuentas de empresas y particulares. Tengo la suerte de liderar a la compañía en esta ola imparable."
Conclusión: El poder "ella" en la era Web3
Esta líder femenina nos presenta no solo la historia de crecimiento de una líder mujer, sino también un reflejo del poder "ella" en la era Web3.
Ella optimiza la experiencia del usuario con empatía, utiliza la curiosidad para impulsar el aprendizaje interdisciplinario y rompe los prejuicios de género con confianza. Ella valida una idea a través de su propia experiencia: en el mundo de Web3, las mujeres no solo pueden establecerse, sino que también pueden, a su manera, cambiar el futuro de la industria.