Recientemente se ha informado que el nuevo líder de una plataforma de redes sociales está considerando despidos masivos para reducir los gastos operativos de la empresa. Se dice que este empresario tecnológico podría despedir a aproximadamente 3700 empleados, cifra que representa casi la mitad del total de empleados de la compañía. Fuentes informan que los empleados despedidos recibirán notificaciones este viernes.
Además de los ajustes de personal, las políticas laborales de la empresa también pueden sufrir cambios significativos. La nueva dirección parece estar a favor de eliminar el sistema actual de trabajo remoto, exigiendo que la mayoría de los empleados regresen a trabajar a la oficina. Sin embargo, esta política podría tener algunas excepciones.
Es importante señalar que estas propuestas de cambio aún están en discusión. El empresario está colaborando estrechamente con un equipo de consultores para sopesar las ventajas y desventajas de varias opciones de despido y ajustes de políticas. Por lo tanto, el tamaño final de los despidos, los planes de compensación y otros detalles podrían ajustarse.
Esta serie de cambios refleja la reflexión de la nueva dirección sobre la dirección futura de la empresa, y también ha generado una amplia atención y discusión en la industria sobre el futuro desarrollo de la plataforma.
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RegenRestorer
· 07-19 18:07
El dinero se acabó, así que despiden a la gente, como era de esperar.
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GateUser-e51e87c7
· 07-18 16:18
Ya no puedo permitirme contratar empleados.
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ImaginaryWhale
· 07-18 16:17
Aquí vamos de nuevo, ¡comienza el buen espectáculo!
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Layer3Dreamer
· 07-18 16:15
teóricamente hablando, todas las optimizaciones convergen a cero confianza
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BlockchainTherapist
· 07-18 16:05
Ya lo había adivinado, ha comenzado la gran purga.
Gigantes tecnológicos podrían despedir a 3700 personas, la política de trabajo remoto enfrenta ajustes.
Recientemente se ha informado que el nuevo líder de una plataforma de redes sociales está considerando despidos masivos para reducir los gastos operativos de la empresa. Se dice que este empresario tecnológico podría despedir a aproximadamente 3700 empleados, cifra que representa casi la mitad del total de empleados de la compañía. Fuentes informan que los empleados despedidos recibirán notificaciones este viernes.
Además de los ajustes de personal, las políticas laborales de la empresa también pueden sufrir cambios significativos. La nueva dirección parece estar a favor de eliminar el sistema actual de trabajo remoto, exigiendo que la mayoría de los empleados regresen a trabajar a la oficina. Sin embargo, esta política podría tener algunas excepciones.
Es importante señalar que estas propuestas de cambio aún están en discusión. El empresario está colaborando estrechamente con un equipo de consultores para sopesar las ventajas y desventajas de varias opciones de despido y ajustes de políticas. Por lo tanto, el tamaño final de los despidos, los planes de compensación y otros detalles podrían ajustarse.
Esta serie de cambios refleja la reflexión de la nueva dirección sobre la dirección futura de la empresa, y también ha generado una amplia atención y discusión en la industria sobre el futuro desarrollo de la plataforma.