Las últimas noticias indican que el gigante de las redes sociales Twitter está a punto de llevar a cabo despidos masivos para reducir costos operativos. Se informa que la empresa planea notificar a aproximadamente 3700 empleados sobre su despido este viernes, lo que representa casi la mitad del total de empleados de la compañía.
Además de los despidos, la empresa también podría ajustar su política actual de trabajo remoto. La nueva política podría requerir que la mayoría de los empleados regresen a trabajar a la oficina, aunque podría haber algunas excepciones.
Actualmente, la alta dirección de la empresa está en estrecha discusión con el equipo de consultores sobre una serie de cambios en el personal y ajustes de políticas. Es importante destacar que el tamaño final de los despidos y los detalles específicos de la compensación pueden variar, y los detalles relacionados aún están en discusión.
Estas medidas reflejan que la empresa, bajo el liderazgo de un nuevo equipo de gestión, está esforzándose por optimizar la eficiencia operativa y controlar costos. Sin embargo, despidos de tal magnitud sin duda tendrán un impacto significativo en el ambiente laboral y la moral de los empleados. Los expertos de la industria creen que la empresa debe actuar con precaución al implementar estos cambios para mantener su desarrollo a largo plazo y su competitividad en el mercado.
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SchrodingerAirdrop
· hace6h
Solo hay oportunidades cuando hay pérdidas; cuando los tontos han sido tomados por tontos, es primavera.
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SellTheBounce
· hace10h
Los clásicos signos de una gran caída del mercado, Musk comienza a reducir pérdidas.
Despidos masivos en Twitter: cerca de la mitad de los empleados serán despedidos. La política de trabajo remoto podría ajustarse.
Las últimas noticias indican que el gigante de las redes sociales Twitter está a punto de llevar a cabo despidos masivos para reducir costos operativos. Se informa que la empresa planea notificar a aproximadamente 3700 empleados sobre su despido este viernes, lo que representa casi la mitad del total de empleados de la compañía.
Además de los despidos, la empresa también podría ajustar su política actual de trabajo remoto. La nueva política podría requerir que la mayoría de los empleados regresen a trabajar a la oficina, aunque podría haber algunas excepciones.
Actualmente, la alta dirección de la empresa está en estrecha discusión con el equipo de consultores sobre una serie de cambios en el personal y ajustes de políticas. Es importante destacar que el tamaño final de los despidos y los detalles específicos de la compensación pueden variar, y los detalles relacionados aún están en discusión.
Estas medidas reflejan que la empresa, bajo el liderazgo de un nuevo equipo de gestión, está esforzándose por optimizar la eficiencia operativa y controlar costos. Sin embargo, despidos de tal magnitud sin duda tendrán un impacto significativo en el ambiente laboral y la moral de los empleados. Los expertos de la industria creen que la empresa debe actuar con precaución al implementar estos cambios para mantener su desarrollo a largo plazo y su competitividad en el mercado.