Gate lanzó el Informe de Transparencia Laboral del Q2 2025, hay varios puntos que considero destacados: 🔹 El 57% de los empleados proviene de las mejores universidades del mundo 🔹 Casi la mitad de los empleados tienen entre 30 y 39 años, lo que indica que el equipo es joven pero con experiencia 🔹 El 80% de los empleados siente que su salario es competitivo en la industria 🔹 Hay una fuerte fusión de antecedentes en IA, Web3 y TradFi.
En general, el equipo de Gate no es solo "joven", sino que realmente tiene contenido y un enfoque estructurado, lo que puede entenderse como la razón por la que muchas personas prefieren estar ocupadas en su trabajo actual en lugar de cambiar de empleo.
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Gate lanzó el Informe de Transparencia Laboral del Q2 2025, hay varios puntos que considero destacados: 🔹 El 57% de los empleados proviene de las mejores universidades del mundo 🔹 Casi la mitad de los empleados tienen entre 30 y 39 años, lo que indica que el equipo es joven pero con experiencia 🔹 El 80% de los empleados siente que su salario es competitivo en la industria 🔹 Hay una fuerte fusión de antecedentes en IA, Web3 y TradFi.
En general, el equipo de Gate no es solo "joven", sino que realmente tiene contenido y un enfoque estructurado, lo que puede entenderse como la razón por la que muchas personas prefieren estar ocupadas en su trabajo actual en lugar de cambiar de empleo.