Comme un grand-père, il reçoit un salaire élevé tout en étant peu efficace et en restant obstiné à ne pas écouter les conseils. Du PDG aux opérations, tout le monde doit le flatter et le cajoler. Je n'ai vraiment jamais vu une équipe où les développeurs peuvent être aussi autoritaires. Le plus drôle, c'est que cette fois, ils ont carrément échoué.
Change pour un Dev chinois, facile à utiliser, obéissant et fiable, travaillant dur sans se plaindre, il y a une raison pour laquelle les Chinois dominent le monde des CEX.
Voir l'original
Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.
Comme un grand-père, il reçoit un salaire élevé tout en étant peu efficace et en restant obstiné à ne pas écouter les conseils. Du PDG aux opérations, tout le monde doit le flatter et le cajoler. Je n'ai vraiment jamais vu une équipe où les développeurs peuvent être aussi autoritaires. Le plus drôle, c'est que cette fois, ils ont carrément échoué.
Change pour un Dev chinois, facile à utiliser, obéissant et fiable, travaillant dur sans se plaindre, il y a une raison pour laquelle les Chinois dominent le monde des CEX.