La société de conseil en énergie japonaise Remixpoint a annoncé mardi qu'elle commencera à payer son PDG et président entièrement en bitcoin, affirmant qu'elle est devenue la première entreprise cotée au Japon à le faire. Cette structure de rémunération révolutionnaire représente une étape importante dans l'adoption des crypto-monnaies au sein des entreprises, alors que la société cotée à Tokyo poursuit sa stratégie d'investissement agressif dans les actifs numériques.
"En recevant une compensation en Bitcoin, la direction de l'entreprise partagera le même sort économique que" les actionnaires, selon l'annonce de l'entreprise. Ce mouvement aligne directement les intérêts des dirigeants avec les importants actifs numériques en Bitcoin de la société, qui ont crû de manière exponentielle au cours de l'année passée. La décision intervient alors que RemixPoint s'est transformé d'une entreprise de conseil traditionnelle dans l'énergie et l'automobile en l'un des investisseurs corporatifs en Bitcoin les plus en vue du Japon.
Remixpoint (3825), une entreprise japonaise de conseil en énergie qui a décidé de constituer des réserves de cryptomonnaie, a augmenté ses avoirs de plus de 8 000 % au cours des neuf mois se terminant le 31 décembre et est maintenant proche d'avoir dépensé son objectif de 10 milliards de yen ( 65 millions de dollars ). L'approche axée sur le Bitcoin de l'entreprise a généré des rendements significatifs, avec un gain non réalisé de 658 millions sur ses avoirs en cryptomonnaie signalé dans les résultats récents. La stratégie d'accumulation agressive de la société l'a amenée à effectuer des achats substantiels de Bitcoin, construisant un portefeuille d'actifs numériques significatif qui représente désormais une partie essentielle de son modèle économique. Cette restructuration radicale de la rémunération signale l'engagement à long terme de l'entreprise envers les actifs numériques et la positionne comme un pionnier de la rémunération des cadres basée sur la cryptomonnaie dans le paysage corporatif japonais.
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Le PDG de RemixPoint reçoit un salaire en Bitcoin | Cryptowisser News
La société de conseil en énergie japonaise Remixpoint a annoncé mardi qu'elle commencera à payer son PDG et président entièrement en bitcoin, affirmant qu'elle est devenue la première entreprise cotée au Japon à le faire. Cette structure de rémunération révolutionnaire représente une étape importante dans l'adoption des crypto-monnaies au sein des entreprises, alors que la société cotée à Tokyo poursuit sa stratégie d'investissement agressif dans les actifs numériques.
"En recevant une compensation en Bitcoin, la direction de l'entreprise partagera le même sort économique que" les actionnaires, selon l'annonce de l'entreprise. Ce mouvement aligne directement les intérêts des dirigeants avec les importants actifs numériques en Bitcoin de la société, qui ont crû de manière exponentielle au cours de l'année passée. La décision intervient alors que RemixPoint s'est transformé d'une entreprise de conseil traditionnelle dans l'énergie et l'automobile en l'un des investisseurs corporatifs en Bitcoin les plus en vue du Japon.
Remixpoint (3825), une entreprise japonaise de conseil en énergie qui a décidé de constituer des réserves de cryptomonnaie, a augmenté ses avoirs de plus de 8 000 % au cours des neuf mois se terminant le 31 décembre et est maintenant proche d'avoir dépensé son objectif de 10 milliards de yen ( 65 millions de dollars ). L'approche axée sur le Bitcoin de l'entreprise a généré des rendements significatifs, avec un gain non réalisé de 658 millions sur ses avoirs en cryptomonnaie signalé dans les résultats récents. La stratégie d'accumulation agressive de la société l'a amenée à effectuer des achats substantiels de Bitcoin, construisant un portefeuille d'actifs numériques significatif qui représente désormais une partie essentielle de son modèle économique. Cette restructuration radicale de la rémunération signale l'engagement à long terme de l'entreprise envers les actifs numériques et la positionne comme un pionnier de la rémunération des cadres basée sur la cryptomonnaie dans le paysage corporatif japonais.