Réflexion sur la fête du Travail : regarder l'évolution des modes de production pour comprendre les dilemmes du capitalisme et les voies de rupture.

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Réflexions sur la fête du Travail : Évolution des modes de production et dilemmes du capitalisme

La fête internationale des travailleurs du 1er mai approche. Cette fête trouve son origine dans la grève massive des travailleurs de Chicago, aux États-Unis, qui a eu lieu le 1er mai 1886 pour revendiquer la journée de travail de 8 heures. À chaque fois, certains économistes appellent à l'abrogation du droit du travail et à l'instauration d'un système de libre embauche complet.

Cependant, nous ne devrions pas ignorer les positions derrière les théories économiques et les points de vue des économistes. Même s'ils essaient de dissimuler, dès qu'ils s'expriment, leur position finit souvent par se révéler involontairement. Ces appels à l'abrogation du droit du travail représentent souvent, en réalité, les intérêts des propriétaires d'entreprises ou des capitalistes.

En fait, une semaine de travail de 5 jours et 8 heures ne conduira pas à une guerre commerciale ou à une guerre chaude. Au contraire, c'est le surmenage et la surproduction qui ont poussé les capitalistes à chercher à explorer les marchés étrangers, déclenchant ainsi les guerres coloniales mondiales des 17e et 19e siècles.

La production humaine peut être simplement divisée en trois étapes :

  1. Phase d'autosuffisance : produire uniquement pour satisfaire ses propres besoins, sans concurrence avec les autres.

  2. Phase de satisfaction des besoins des autres : élargir la production en fonction des besoins du marché, jusqu'à saturation du marché.

  3. Phase de production pour le profit : sans tenir compte de la demande réelle, la production se poursuit tant qu'elle est rentable, même en utilisant divers moyens pour forcer l'expansion du marché.

La troisième phase est en réalité le mode de production capitaliste. Dans ce modèle, les capitalistes agissent comme des spéculateurs à la recherche de tendances, se précipitant là où il y a des profits élevés, ce qui conduit finalement à une surproduction, et la plupart des investissements peuvent se transformer en illusions.

Cette méthode de production axée sur le profit est essentiellement un jeu à somme nulle. Elle entraîne le problème de surproduction reconnu par l'économie moderne, c'est-à-dire que les produits fabriqués ne se vendent pas, entraînant finalement des pertes.

Le point de basculement clé réside dans le fait que l'objectif de la production passe de "pour l'homme" à "pour l'argent". Dans ce mode de production, l'homme devient un outil pour réaliser des profits, tandis que l'argent devient le maître.

Pour les travailleurs ordinaires, la liberté financière raisonnable peut être obtenue en échange d'un certain temps de travail pour une liberté à long terme. Cependant, à l'étape historique actuelle, comment les travailleurs peuvent-ils surmonter les difficultés ?

Peut-être que la réponse réside dans une pensée de dimensions supérieures. Puisque le comportement des capitalistes ressemble à une poursuite aveugle des tendances, la démarche judicieuse pourrait être d'éviter de tomber dans la compétition interne et de se concentrer plutôt sur les choses réellement rares et précieuses.

En ce jour de la fête du travail, nous devons non seulement réfléchir aux droits des travailleurs, mais aussi remettre en question l'ensemble des modes de production et des systèmes économiques, afin de rechercher une voie de développement plus équilibrée et durable.

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CountdownToBrokevip
· 07-16 23:17
Avez-vous bien bossé, Tai Rui ?
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SnapshotDayLaborervip
· 07-15 17:01
Les travailleurs ne sont que des machines...
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CommunitySlackervip
· 07-14 21:37
Les travailleurs peuvent encore se battre pour leur dignité.
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SellLowExpertvip
· 07-14 11:00
Nous sommes le roi du rouleau, c'est ça~
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ZenZKPlayervip
· 07-14 11:00
De toute façon, les pigeons ont toujours été des pigeons.
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ShadowStakervip
· 07-14 10:57
franchement, les lois du travail ne sont qu'une autre couche d'inefficacité du marché, je suis désolé.
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ZKSherlockvip
· 07-14 10:52
en fait... les lois du travail ne sont que des hypothèses de confiance dans les protocoles humains
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LoneValidatorvip
· 07-14 10:51
Il y a ceux qui sont des outils, d'autres qui se prennent pour des seigneurs, il n'y a rien de plus à dire.
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