L'essor des femmes entrepreneuses dans l'industrie Web3 : percées et innovations
Dans ce monde de Web3 construit par le code, les cryptomonnaies et la décentralisation, l'expérience d'une femme leader nous offre une perspective unique. Son histoire ne montre pas seulement le parcours d'une femme leader, mais illustre également de manière vivante l'émergence de la puissance féminine à l'ère de Web3.
Perspective féminine : la parfaite combinaison de l'empathie et de l'expérience utilisateur
"Le point de vue féminin est plus sensible et a une capacité d'empathie plus forte." a déclaré cette leader féminine de manière directe.
Elle pense que l'un des principaux défis de l'industrie Web3 est de savoir comment permettre aux gens ordinaires de comprendre et d'utiliser facilement la technologie blockchain. Et la capacité d'empathie des femmes est justement la clé pour résoudre ce problème. "Pour que Web3 soit largement adopté, il est impératif de fournir une expérience qui apporte de la valeur aux utilisateurs."
Prenant le processus d'ouverture de compte de l'entreprise comme exemple, elle a partagé comment optimiser la conception des produits à travers son expérience personnelle. "Je vais ressentir personnellement si chaque page, chaque mot est clair et compréhensible. Une expérience client conviviale est l'un de nos principaux atouts concurrentiels." Elle pense que la perspective féminine peut non seulement aider l'équipe à mieux comprendre les besoins des utilisateurs, mais aussi fournir de nouvelles idées pour l'innovation produit.
"Une démonstration est plus convaincante que mille mots." elle résuma.
De la finance traditionnelle au Web3 : une transformation guidée par la curiosité
La carrière de cette femme leader peut être qualifiée d'une aventure "animée par la curiosité".
En 2010, elle a rejoint une société de paiement Internet renommée, vivant la transformation des finances Internet de Web 1.0 à Web 2.0. Par la suite, elle a plongé dans le "trou de lapin" du Web 3, entamant sa transition des finances traditionnelles aux finances cryptographiques.
"Apprendre de nouvelles choses, pour moi, c'est comme une aventure." Elle se décrit comme une personne "avec une curiosité débordante". Quand elle a découvert le Bitcoin et la blockchain pour la première fois, c'était comme ouvrir la porte d'un nouveau monde. "Cette sensation était comme plonger dans un terrier de lapin sans fond, plus j'apprenais, plus c'était intéressant, et j'ai compris ce que signifie un océan de connaissances."
Son conseil est simple : gardez votre curiosité et n'ayez pas peur d'essayer. "Le Web3 est un domaine rempli d'inconnues, mais c'est justement cette inconnue qui le rend plein de possibilités."
Les "obstacles invisibles" des femmes entrepreneuses : aversion au risque et confiance en soi
"Pourquoi y a-t-il si peu de femmes entrepreneuses dans l'industrie Web3 ?" Elle n'évite pas cette question.
Elle pense que cela est lié aux différences de préférence pour le risque entre les sexes. "La capacité des femmes à supporter le risque peut ne pas être aussi élevée que celle des hommes, mais cela ne signifie pas qu'elles ne sont pas adaptées au Web3." Elle prend l'exemple de l'activité de stablecoin de l'entreprise pour illustrer que les femmes peuvent également briller dans des domaines axés sur le long terme, sans nécessairement devoir s'engager dans des emplois à haut risque.
Mais elle a également souligné qu'un autre obstacle invisible auquel les femmes entrepreneuses sont confrontées est la confiance en soi. "Les hommes ont tendance à établir plus facilement leur confiance, tandis que les femmes doutent souvent de leur capacité à réussir." Son conseil est : croyez en vous, trouvez votre propre chemin. "Tous les chemins mènent à Rome, votre méthode peut également réussir."
L'"arme secrète" des femmes leaders : gestion émotionnelle
En tant que leader féminine depuis de nombreuses années, son style de gestion est unique. "Les femmes leaders sont plus sensibles dans la gestion des équipes", a-t-elle expliqué, "nous nous concentrons non seulement sur les résultats, mais aussi sur les sentiments de chacun durant le processus." Cette "empathie" rend son équipe plus unie et plus créative.
Elle ne pense pas que les femmes leaders doivent nécessairement imiter le style de gestion des hommes. "Je pense que chaque leader a une manière et un style de gestion qui lui sont propres. Quant à la manière de réussir ? Chacun a son propre style, l'important est de trouver le chemin qui vous convient." Elle a souligné qu'il est également très important d'apprendre et d'absorber les idées des autres avec humilité. "Tous les chemins mènent à Rome, vous pouvez réussir à votre manière."
Projets Web3 dirigés par des femmes : L'avenir des marchés de niche
Quand elle a parlé des projets Web3 dirigés par des femmes, ses yeux se sont illuminés.
"Des projets NFT comme World of Women sont le signe de la maturité de l'industrie Web3." Elle estime que les projets axés sur la communauté féminine ne représentent pas seulement une opportunité commerciale, mais aussi une étape importante pour promouvoir la diversité dans l'industrie.
"Les femmes et les hommes ont des besoins et des expériences très différents." Elle prédit qu'à l'avenir, il y aura davantage de projets Web3 destinés aux utilisatrices, "c'est un marché de niche qu'il ne faut pas ignorer."
Conseils pour les jeunes femmes : curiosité + confiance = possibilités infinies
Pour les jeunes femmes qui souhaitent entrer dans l'industrie du Web3, elle a donné deux mots-clés : rester curieuse et avoir confiance en soi.
"Pour ceux qui n'ont pas encore pénétré dans l'industrie Web3 et qui observent, il peut sembler que l'industrie de la cryptographie, telle qu'elle est présentée par les médias traditionnels, comporte des risques élevés et a des attributs de jeu. Pourtant, c'est réellement une industrie qui crée de la valeur pour les clients et qui s'attaque aux points de douleur de la finance traditionnelle, nécessitant des talents de tous les secteurs. " a-t-elle déclaré, "Que vous soyez un expert technique, un chef de produit ou un responsable marketing, vous pouvez trouver ici un poste qui vous convient."
Son conseil est simple et pratique :
Restez curieux : apprenez de nouvelles choses, enrichissez-vous, explorez des domaines inconnus.
Croyez en vous-même : ne laissez pas les préjugés extérieurs vous enfermer, trouvez votre propre chemin.
Amour pour le secteur des paiements et de la finance
L'année dernière, de retour d'Europe en Asie, elle avait des attentes plus claires pour elle-même et pour l'entreprise. "Mon amour pour le secteur des paiements et de la finance, ainsi que ma curiosité pour l'innovation continue dans ce domaine, m'ont toujours poussé à aller de l'avant, et c'est la raison pour laquelle j'ai rejoint l'entreprise." Elle estime que l'entreprise est maintenant au bon endroit au bon moment. Avec la clarification continue du cadre réglementaire mondial sur les stablecoins et l'enrichissement constant de l'écosystème, un système de paiement mondial de troisième génération basé sur les stablecoins est en train de se former.
"Nous sommes en train de déployer une stratégie complète sur tous les niveaux des paiements Web3 (niveau client, niveau des dépôts et retraits, niveau des actifs, niveau de la compensation)." Elle a déclaré avec confiance : "Au cours des trois à cinq prochaines années, les stablecoins deviendront une monnaie 'alternative' courante dans les comptes des entreprises et des particuliers. Je suis chanceuse de diriger l'entreprise dans cette vague irrésistible."
Conclusion : La puissance de "Elle" à l'ère du Web3
Cette leader féminine nous présente non seulement l'histoire de la croissance d'une femme leader, mais aussi l'incarnation de la puissance "elle" à l'ère du Web3.
Elle optimise l'expérience utilisateur grâce à l'empathie, utilise la curiosité pour stimuler l'apprentissage interdisciplinaire et brise les préjugés de genre avec confiance. Elle valide par son expérience personnelle un point de vue : dans le monde du Web3, les femmes peuvent non seulement s'affirmer, mais aussi changer l'avenir de l'industrie à leur manière.
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blocksnark
· 07-17 13:03
Est-ce que tu es en train de créer une opposition entre les sexes ?
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PortfolioAlert
· 07-17 08:44
Ah, quand les femmes pourront-elles ne plus être représentées comme ça ?
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ForumLurker
· 07-15 04:17
Ces femmes ne sont pas empathiques, elles passent toutes leurs journées à vendre des soupes de poulet spirituelles.
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ChainSauceMaster
· 07-15 04:15
Les filles comprennent vraiment mieux les utilisateurs !
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LightningAllInHero
· 07-15 04:08
Ne devenez pas un pionnier lorsque le marché n'est pas en attente !
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MetadataExplorer
· 07-15 03:51
Ne ris pas, tous ces NFT sont entre les mains des sœurs.
Femmes leaders du Web3 : innover grâce à l'empathie pour établir une nouvelle référence en matière d'expérience utilisateur
L'essor des femmes entrepreneuses dans l'industrie Web3 : percées et innovations
Dans ce monde de Web3 construit par le code, les cryptomonnaies et la décentralisation, l'expérience d'une femme leader nous offre une perspective unique. Son histoire ne montre pas seulement le parcours d'une femme leader, mais illustre également de manière vivante l'émergence de la puissance féminine à l'ère de Web3.
Perspective féminine : la parfaite combinaison de l'empathie et de l'expérience utilisateur
"Le point de vue féminin est plus sensible et a une capacité d'empathie plus forte." a déclaré cette leader féminine de manière directe.
Elle pense que l'un des principaux défis de l'industrie Web3 est de savoir comment permettre aux gens ordinaires de comprendre et d'utiliser facilement la technologie blockchain. Et la capacité d'empathie des femmes est justement la clé pour résoudre ce problème. "Pour que Web3 soit largement adopté, il est impératif de fournir une expérience qui apporte de la valeur aux utilisateurs."
Prenant le processus d'ouverture de compte de l'entreprise comme exemple, elle a partagé comment optimiser la conception des produits à travers son expérience personnelle. "Je vais ressentir personnellement si chaque page, chaque mot est clair et compréhensible. Une expérience client conviviale est l'un de nos principaux atouts concurrentiels." Elle pense que la perspective féminine peut non seulement aider l'équipe à mieux comprendre les besoins des utilisateurs, mais aussi fournir de nouvelles idées pour l'innovation produit.
"Une démonstration est plus convaincante que mille mots." elle résuma.
De la finance traditionnelle au Web3 : une transformation guidée par la curiosité
La carrière de cette femme leader peut être qualifiée d'une aventure "animée par la curiosité".
En 2010, elle a rejoint une société de paiement Internet renommée, vivant la transformation des finances Internet de Web 1.0 à Web 2.0. Par la suite, elle a plongé dans le "trou de lapin" du Web 3, entamant sa transition des finances traditionnelles aux finances cryptographiques.
"Apprendre de nouvelles choses, pour moi, c'est comme une aventure." Elle se décrit comme une personne "avec une curiosité débordante". Quand elle a découvert le Bitcoin et la blockchain pour la première fois, c'était comme ouvrir la porte d'un nouveau monde. "Cette sensation était comme plonger dans un terrier de lapin sans fond, plus j'apprenais, plus c'était intéressant, et j'ai compris ce que signifie un océan de connaissances."
Son conseil est simple : gardez votre curiosité et n'ayez pas peur d'essayer. "Le Web3 est un domaine rempli d'inconnues, mais c'est justement cette inconnue qui le rend plein de possibilités."
Les "obstacles invisibles" des femmes entrepreneuses : aversion au risque et confiance en soi
"Pourquoi y a-t-il si peu de femmes entrepreneuses dans l'industrie Web3 ?" Elle n'évite pas cette question.
Elle pense que cela est lié aux différences de préférence pour le risque entre les sexes. "La capacité des femmes à supporter le risque peut ne pas être aussi élevée que celle des hommes, mais cela ne signifie pas qu'elles ne sont pas adaptées au Web3." Elle prend l'exemple de l'activité de stablecoin de l'entreprise pour illustrer que les femmes peuvent également briller dans des domaines axés sur le long terme, sans nécessairement devoir s'engager dans des emplois à haut risque.
Mais elle a également souligné qu'un autre obstacle invisible auquel les femmes entrepreneuses sont confrontées est la confiance en soi. "Les hommes ont tendance à établir plus facilement leur confiance, tandis que les femmes doutent souvent de leur capacité à réussir." Son conseil est : croyez en vous, trouvez votre propre chemin. "Tous les chemins mènent à Rome, votre méthode peut également réussir."
L'"arme secrète" des femmes leaders : gestion émotionnelle
En tant que leader féminine depuis de nombreuses années, son style de gestion est unique. "Les femmes leaders sont plus sensibles dans la gestion des équipes", a-t-elle expliqué, "nous nous concentrons non seulement sur les résultats, mais aussi sur les sentiments de chacun durant le processus." Cette "empathie" rend son équipe plus unie et plus créative.
Elle ne pense pas que les femmes leaders doivent nécessairement imiter le style de gestion des hommes. "Je pense que chaque leader a une manière et un style de gestion qui lui sont propres. Quant à la manière de réussir ? Chacun a son propre style, l'important est de trouver le chemin qui vous convient." Elle a souligné qu'il est également très important d'apprendre et d'absorber les idées des autres avec humilité. "Tous les chemins mènent à Rome, vous pouvez réussir à votre manière."
Projets Web3 dirigés par des femmes : L'avenir des marchés de niche
Quand elle a parlé des projets Web3 dirigés par des femmes, ses yeux se sont illuminés.
"Des projets NFT comme World of Women sont le signe de la maturité de l'industrie Web3." Elle estime que les projets axés sur la communauté féminine ne représentent pas seulement une opportunité commerciale, mais aussi une étape importante pour promouvoir la diversité dans l'industrie.
"Les femmes et les hommes ont des besoins et des expériences très différents." Elle prédit qu'à l'avenir, il y aura davantage de projets Web3 destinés aux utilisatrices, "c'est un marché de niche qu'il ne faut pas ignorer."
Conseils pour les jeunes femmes : curiosité + confiance = possibilités infinies
Pour les jeunes femmes qui souhaitent entrer dans l'industrie du Web3, elle a donné deux mots-clés : rester curieuse et avoir confiance en soi.
"Pour ceux qui n'ont pas encore pénétré dans l'industrie Web3 et qui observent, il peut sembler que l'industrie de la cryptographie, telle qu'elle est présentée par les médias traditionnels, comporte des risques élevés et a des attributs de jeu. Pourtant, c'est réellement une industrie qui crée de la valeur pour les clients et qui s'attaque aux points de douleur de la finance traditionnelle, nécessitant des talents de tous les secteurs. " a-t-elle déclaré, "Que vous soyez un expert technique, un chef de produit ou un responsable marketing, vous pouvez trouver ici un poste qui vous convient."
Son conseil est simple et pratique :
Amour pour le secteur des paiements et de la finance
L'année dernière, de retour d'Europe en Asie, elle avait des attentes plus claires pour elle-même et pour l'entreprise. "Mon amour pour le secteur des paiements et de la finance, ainsi que ma curiosité pour l'innovation continue dans ce domaine, m'ont toujours poussé à aller de l'avant, et c'est la raison pour laquelle j'ai rejoint l'entreprise." Elle estime que l'entreprise est maintenant au bon endroit au bon moment. Avec la clarification continue du cadre réglementaire mondial sur les stablecoins et l'enrichissement constant de l'écosystème, un système de paiement mondial de troisième génération basé sur les stablecoins est en train de se former.
"Nous sommes en train de déployer une stratégie complète sur tous les niveaux des paiements Web3 (niveau client, niveau des dépôts et retraits, niveau des actifs, niveau de la compensation)." Elle a déclaré avec confiance : "Au cours des trois à cinq prochaines années, les stablecoins deviendront une monnaie 'alternative' courante dans les comptes des entreprises et des particuliers. Je suis chanceuse de diriger l'entreprise dans cette vague irrésistible."
Conclusion : La puissance de "Elle" à l'ère du Web3
Cette leader féminine nous présente non seulement l'histoire de la croissance d'une femme leader, mais aussi l'incarnation de la puissance "elle" à l'ère du Web3.
Elle optimise l'expérience utilisateur grâce à l'empathie, utilise la curiosité pour stimuler l'apprentissage interdisciplinaire et brise les préjugés de genre avec confiance. Elle valide par son expérience personnelle un point de vue : dans le monde du Web3, les femmes peuvent non seulement s'affirmer, mais aussi changer l'avenir de l'industrie à leur manière.