Récemment, des rumeurs ont circulé selon lesquelles le nouveau dirigeant d'une plateforme de médias sociaux envisageait de procéder à des licenciements massifs afin de réduire les dépenses opérationnelles de l'entreprise. Selon des sources, cet entrepreneur technologique pourrait licencier environ 3700 employés, ce qui représente presque la moitié du nombre total d'employés de l'entreprise. Les personnes licenciées devraient recevoir une notification ce vendredi.
En plus des ajustements de personnel, les politiques de travail de l'entreprise pourraient également subir des modifications significatives. La nouvelle direction semble être en faveur de l'annulation du système de télétravail existant, exigeant que la plupart des employés retournent travailler au bureau. Cependant, cette politique pourrait comporter certaines exceptions.
Il est à noter que ces propositions de réforme sont actuellement encore en discussion. L'entrepreneur collabore étroitement avec une équipe de consultants pour évaluer les avantages et les inconvénients des différentes options de licenciement et des ajustements de politique. Par conséquent, la taille finale des licenciements, les détails des plans de compensation, etc., pourraient être ajustés.
Cette série de réformes reflète la réflexion de la nouvelle direction sur l'orientation future de l'entreprise, et a également suscité un large intérêt et des discussions dans l'industrie sur le développement futur de cette plateforme.
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RegenRestorer
· 07-19 18:07
L'argent parti, on licencie des gens, c'est vrai.
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GateUser-e51e87c7
· 07-18 16:18
On recommence à ne plus pouvoir se permettre d'employés.
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ImaginaryWhale
· 07-18 16:17
Ça recommence, le grand spectacle commence.
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Layer3Dreamer
· 07-18 16:15
théoriquement parlant, toutes les optimisations convergent vers le zero trust
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BlockchainTherapist
· 07-18 16:05
J'avais déjà deviné que le grand nettoyage allait commencer.
Les géants de la technologie pourraient licencier 3700 personnes, la politique de télétravail fait face à des ajustements.
Récemment, des rumeurs ont circulé selon lesquelles le nouveau dirigeant d'une plateforme de médias sociaux envisageait de procéder à des licenciements massifs afin de réduire les dépenses opérationnelles de l'entreprise. Selon des sources, cet entrepreneur technologique pourrait licencier environ 3700 employés, ce qui représente presque la moitié du nombre total d'employés de l'entreprise. Les personnes licenciées devraient recevoir une notification ce vendredi.
En plus des ajustements de personnel, les politiques de travail de l'entreprise pourraient également subir des modifications significatives. La nouvelle direction semble être en faveur de l'annulation du système de télétravail existant, exigeant que la plupart des employés retournent travailler au bureau. Cependant, cette politique pourrait comporter certaines exceptions.
Il est à noter que ces propositions de réforme sont actuellement encore en discussion. L'entrepreneur collabore étroitement avec une équipe de consultants pour évaluer les avantages et les inconvénients des différentes options de licenciement et des ajustements de politique. Par conséquent, la taille finale des licenciements, les détails des plans de compensation, etc., pourraient être ajustés.
Cette série de réformes reflète la réflexion de la nouvelle direction sur l'orientation future de l'entreprise, et a également suscité un large intérêt et des discussions dans l'industrie sur le développement futur de cette plateforme.