Récemment, un journaliste d'un site d'actualités technologiques a appris par des sources internes de Twitter que cette plateforme avait mis fin aux contrats d'environ 4400 travailleurs sous contrat. Ce chiffre représente 80 % du total de 5500 travailleurs sous contrat. Il semblerait que cette vaste réorganisation du personnel pourrait avoir un impact majeur sur la modération du contenu et les services d'infrastructure essentiels pour maintenir le bon fonctionnement du site.
Il convient de noter que plusieurs employés à temps plein de Twitter ont déclaré qu'avant le licenciement des contractuels avec lesquels ils travaillaient, l'entreprise ne leur avait envoyé aucun avis interne. Ce changement de personnel soudain a non seulement pris de nombreux employés au dépourvu, mais a également suscité des inquiétudes extérieures concernant l'avenir des opérations et la qualité des services de Twitter.
Les analystes estiment qu'une telle vague de licenciements pourrait être une mesure prise par Twitter pour réduire ses coûts opérationnels et améliorer son efficacité. Cependant, cette approche pourrait également entraîner une série de risques potentiels, notamment : une diminution de la capacité de modération du contenu, un affaiblissement du support technique et un impact potentiel sur l'expérience utilisateur.
Avec cette annonce, l'industrie et les utilisateurs suivent de près les prochaines actions de Twitter. Certains estiment que l'entreprise doit trouver un équilibre entre la réduction des coûts et le maintien de la qualité du service, afin d'assurer le développement stable à long terme de la plateforme. Parallèlement, d'autres voix appellent Twitter à traiter ces décisions majeures de manière plus transparente, en tenant compte des impacts que ces choix peuvent avoir sur les employés et les utilisateurs.
Dans l'ensemble, cette réorganisation massive du personnel apporte sans aucun doute une incertitude pour l'avenir de Twitter. La concurrence dans l'industrie des réseaux sociaux devient de plus en plus intense, et il sera intéressant de suivre comment Twitter parviendra à maintenir sa position sur le marché et la confiance des utilisateurs durant cette transformation.
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FUD_Whisperer
· Il y a 5h
Eh bien, cela a été tranché d'un coup.
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MevWhisperer
· Il y a 5h
Ça y est, je ne peux plus du tout en profiter.
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OfflineNewbie
· Il y a 5h
Le grand sabre de Ma Yilong est vraiment impitoyable.
Twitter licencie 80 % de ses contractuels, affectant la modération de contenu et les services de base.
Récemment, un journaliste d'un site d'actualités technologiques a appris par des sources internes de Twitter que cette plateforme avait mis fin aux contrats d'environ 4400 travailleurs sous contrat. Ce chiffre représente 80 % du total de 5500 travailleurs sous contrat. Il semblerait que cette vaste réorganisation du personnel pourrait avoir un impact majeur sur la modération du contenu et les services d'infrastructure essentiels pour maintenir le bon fonctionnement du site.
Il convient de noter que plusieurs employés à temps plein de Twitter ont déclaré qu'avant le licenciement des contractuels avec lesquels ils travaillaient, l'entreprise ne leur avait envoyé aucun avis interne. Ce changement de personnel soudain a non seulement pris de nombreux employés au dépourvu, mais a également suscité des inquiétudes extérieures concernant l'avenir des opérations et la qualité des services de Twitter.
Les analystes estiment qu'une telle vague de licenciements pourrait être une mesure prise par Twitter pour réduire ses coûts opérationnels et améliorer son efficacité. Cependant, cette approche pourrait également entraîner une série de risques potentiels, notamment : une diminution de la capacité de modération du contenu, un affaiblissement du support technique et un impact potentiel sur l'expérience utilisateur.
Avec cette annonce, l'industrie et les utilisateurs suivent de près les prochaines actions de Twitter. Certains estiment que l'entreprise doit trouver un équilibre entre la réduction des coûts et le maintien de la qualité du service, afin d'assurer le développement stable à long terme de la plateforme. Parallèlement, d'autres voix appellent Twitter à traiter ces décisions majeures de manière plus transparente, en tenant compte des impacts que ces choix peuvent avoir sur les employés et les utilisateurs.
Dans l'ensemble, cette réorganisation massive du personnel apporte sans aucun doute une incertitude pour l'avenir de Twitter. La concurrence dans l'industrie des réseaux sociaux devient de plus en plus intense, et il sera intéressant de suivre comment Twitter parviendra à maintenir sa position sur le marché et la confiance des utilisateurs durant cette transformation.