Transformation de l'industrie Web3 : opportunités et risques coexistent
Ces dernières années, de plus en plus de professionnels issus de domaines traditionnels tels que la fintech, les systèmes de paiement et les services de données commencent à s'intéresser à l'industrie Web3. Parmi eux, il y a des développeurs de premier plan, des ingénieurs expérimentés, des chefs de produits et des responsables techniques. Ces personnes ont généralement accumulé une riche expérience dans leur domaine d'origine, mais à un certain stade de leur développement professionnel, elles ont développé un intérêt pour le Web3. Cela ne résulte pas d'un coup de tête, mais d'une réflexion sur les limitations des trajectoires professionnelles existantes et des attentes face aux nouvelles opportunités qu'apporte le Web3.
Web3 devient un nouveau choix de carrière
Au cours des deux dernières années, le Web3 est passé d'un concept à une demande réelle de postes. D'une part, l'accélération des politiques et du développement industriel, comme la délivrance de licences aux fournisseurs de services d'actifs virtuels à Hong Kong et les grandes entreprises qui expérimentent les stablecoins, incitent de plus en plus d'équipes nationales à "s'internationaliser". Cela génère une forte demande de recrutement dans des domaines tels que la technologie, les produits, la conformité et le marché. D'autre part, certains professionnels expérimentés des secteurs traditionnels se trouvent également à un moment charnière de transformation. Certains s'inquiètent de l'incertitude apportée par l'itération technologique, d'autres perdent leur enthousiasme pour des tâches répétitives, et certains réfléchissent à la manière de rééquilibrer leurs revenus, leur mode de vie et l'accumulation de compétences.
Les caractéristiques du Web3 telles que "décentralisation", "télétravail" et "revenu basé sur les cryptomonnaies" commencent à attirer l'attention d'un plus grand nombre de programmeurs, développeurs et chefs de produit. Le Web3 offre effectivement une nouvelle voie professionnelle, mais pour les individus, il reste à juger avec prudence s'il s'agit d'une fenêtre d'opportunité ou d'une porte de risque.
Questions clés à considérer avant la transformation
Pour les talents souhaitant se transformer vers le Web3, il y a plusieurs questions fondamentales à réfléchir sérieusement :
Les compétences techniques passées peuvent-elles être facilement transférées au domaine du Web3 ?
Est-il nécessaire de compléter les compétences de base en développement sur la chaîne, telles que Solidity, l'interaction avec les portefeuilles, le déploiement de contrats intelligents, etc.?
La capacité en anglais est-elle suffisante pour faire face à des documents techniques et un environnement de travail entièrement en anglais ?
Comment recevoir des paiements de salaires pour des projets étrangers de manière sécurisée et conforme ( généralement sous forme de cryptomonnaie ) ? Cela va-t-il toucher aux lignes rouges de la réglementation nationale ?
En outre, il existe certains risques juridiques potentiels dont il faut être conscient. Même si le sujet du projet et le serveur sont à l'étranger, tant qu'une personne travaille dans le pays et a accès aux données de l'arrière-plan, elle peut tomber sous la juridiction judiciaire nationale. Par conséquent, il est nécessaire d'avoir une compréhension claire de la logique de transaction du projet, des limites de conformité, des mécanismes KYC, des mesures de lutte contre le blanchiment d'argent, etc.
Conclusion
L'industrie Web3 a effectivement apporté de nouvelles opportunités : des modes de travail plus flexibles et des plafonds de revenus plus élevés. Elle attire les développeurs fatigués du rythme traditionnel des bureaux, et stimule la volonté de transformation des chefs de produit, des architectes et des développeurs indépendants sensibles aux nouvelles technologies et nouveaux modèles.
Cependant, des caractéristiques telles que le rythme rapide, des règles floues et des frontières de responsabilité ambiguës sont également des réalités qui ne doivent pas être ignorées. Avant de décider de se transformer, il est nécessaire d'évaluer sérieusement si l'on est suffisamment préparé pour ce domaine rempli d'inconnues.
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MeaninglessGwei
· Il y a 13h
Les pigeons veulent encore faire du Trading des cryptomonnaies, ça va refroidir.
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GasFeeCrying
· Il y a 13h
Tout convertis pour moi, je dois d'abord transférer quelques gas, ça coûte cher.
Voir l'originalRépondre0
CafeMinor
· Il y a 14h
Je regarde le spectacle sans me soucier des problèmes.
La tendance de la transformation Web3 : comment les talents des secteurs traditionnels peuvent saisir les opportunités et éviter les risques.
Transformation de l'industrie Web3 : opportunités et risques coexistent
Ces dernières années, de plus en plus de professionnels issus de domaines traditionnels tels que la fintech, les systèmes de paiement et les services de données commencent à s'intéresser à l'industrie Web3. Parmi eux, il y a des développeurs de premier plan, des ingénieurs expérimentés, des chefs de produits et des responsables techniques. Ces personnes ont généralement accumulé une riche expérience dans leur domaine d'origine, mais à un certain stade de leur développement professionnel, elles ont développé un intérêt pour le Web3. Cela ne résulte pas d'un coup de tête, mais d'une réflexion sur les limitations des trajectoires professionnelles existantes et des attentes face aux nouvelles opportunités qu'apporte le Web3.
Web3 devient un nouveau choix de carrière
Au cours des deux dernières années, le Web3 est passé d'un concept à une demande réelle de postes. D'une part, l'accélération des politiques et du développement industriel, comme la délivrance de licences aux fournisseurs de services d'actifs virtuels à Hong Kong et les grandes entreprises qui expérimentent les stablecoins, incitent de plus en plus d'équipes nationales à "s'internationaliser". Cela génère une forte demande de recrutement dans des domaines tels que la technologie, les produits, la conformité et le marché. D'autre part, certains professionnels expérimentés des secteurs traditionnels se trouvent également à un moment charnière de transformation. Certains s'inquiètent de l'incertitude apportée par l'itération technologique, d'autres perdent leur enthousiasme pour des tâches répétitives, et certains réfléchissent à la manière de rééquilibrer leurs revenus, leur mode de vie et l'accumulation de compétences.
Les caractéristiques du Web3 telles que "décentralisation", "télétravail" et "revenu basé sur les cryptomonnaies" commencent à attirer l'attention d'un plus grand nombre de programmeurs, développeurs et chefs de produit. Le Web3 offre effectivement une nouvelle voie professionnelle, mais pour les individus, il reste à juger avec prudence s'il s'agit d'une fenêtre d'opportunité ou d'une porte de risque.
Questions clés à considérer avant la transformation
Pour les talents souhaitant se transformer vers le Web3, il y a plusieurs questions fondamentales à réfléchir sérieusement :
Les compétences techniques passées peuvent-elles être facilement transférées au domaine du Web3 ?
Est-il nécessaire de compléter les compétences de base en développement sur la chaîne, telles que Solidity, l'interaction avec les portefeuilles, le déploiement de contrats intelligents, etc.?
La capacité en anglais est-elle suffisante pour faire face à des documents techniques et un environnement de travail entièrement en anglais ?
Comment recevoir des paiements de salaires pour des projets étrangers de manière sécurisée et conforme ( généralement sous forme de cryptomonnaie ) ? Cela va-t-il toucher aux lignes rouges de la réglementation nationale ?
En outre, il existe certains risques juridiques potentiels dont il faut être conscient. Même si le sujet du projet et le serveur sont à l'étranger, tant qu'une personne travaille dans le pays et a accès aux données de l'arrière-plan, elle peut tomber sous la juridiction judiciaire nationale. Par conséquent, il est nécessaire d'avoir une compréhension claire de la logique de transaction du projet, des limites de conformité, des mécanismes KYC, des mesures de lutte contre le blanchiment d'argent, etc.
Conclusion
L'industrie Web3 a effectivement apporté de nouvelles opportunités : des modes de travail plus flexibles et des plafonds de revenus plus élevés. Elle attire les développeurs fatigués du rythme traditionnel des bureaux, et stimule la volonté de transformation des chefs de produit, des architectes et des développeurs indépendants sensibles aux nouvelles technologies et nouveaux modèles.
Cependant, des caractéristiques telles que le rythme rapide, des règles floues et des frontières de responsabilité ambiguës sont également des réalités qui ne doivent pas être ignorées. Avant de décider de se transformer, il est nécessaire d'évaluer sérieusement si l'on est suffisamment préparé pour ce domaine rempli d'inconnues.