Sepuluh Prinsip Kunci untuk Membangun DAO yang Sukses
1. Hukum Evolusi Sistem Sederhana
Sistem kompleks yang efektif sering kali berasal dari sistem yang sederhana dan efektif. Dalam merancang produk minimum yang layak, prinsip ini harus diikuti, dimulai dari yang sederhana dan berkembang secara bertahap.
2. Hukum Pareto
Sekitar 80% hasil berasal dari 20% usaha kunci. Saat merencanakan DAO, perhatian harus difokuskan pada elemen inti yang paling berdampak untuk mencapai efek maksimal.
3. Hukum Perluasan Kerja
Rapat kerja secara alami akan meluas untuk mengisi waktu atau anggaran yang tersedia. Saat menyusun rencana proyek, batas waktu yang cukup ketat harus ditetapkan untuk memicu efisiensi tanpa menjadi terlalu mendesak.
4. Aturan Diferensiasi Indikator
Ketika suatu indikator menjadi target, seringkali ia tidak lagi menjadi ukuran yang dapat diandalkan. Dalam merancang mekanisme insentif atau sistem evaluasi, perlu mempertimbangkan hal ini dengan hati-hati untuk menghindari arah yang tidak baik.
5. Paradoks Sumber Daya Manusia
Menambah tenaga kerja pada proyek yang sudah ditunda mungkin akan memperburuk penundaan. Tim yang efisien dan ramping harus dipertahankan dalam operasi DAO, untuk menghindari ekspansi yang tidak terkendali.
6. Hukum Pertumbuhan Indeks Teknologi
Kapasitas komputasi meningkat secara eksponensial, sementara biaya terus menurun. DAO harus memanfaatkan tren ini dengan baik untuk meraih peluang dalam gelombang inovasi teknologi.
7. Hukum Nilai Jaringan
Nilai jaringan sebanding dengan kuadrat jumlah pengguna. Dalam membangun DAO, penting untuk memperhatikan efek jaringan dan berkomitmen untuk menciptakan pertumbuhan nilai yang eksponensial.
8. Batas Kognisi Sosial
Jumlah hubungan sosial yang dapat dipertahankan oleh manusia memiliki batas. Desain DAO harus mempertimbangkan batasan ini, dan saat melakukan ekspansi, perlu memperhatikan pemeliharaan hubungan kepercayaan di setiap tingkatan.
9. Konsep Desain Modular
Setiap modul fokus pada satu fungsi, modul-modul dapat saling berkolaborasi. Arsitektur teknologi DAO harus mengikuti filosofi ini, membangun sistem yang fleksibel dan dapat dikombinasikan.
10. Aturan Pemetaan Struktur Organisasi
Desain sistem sering kali mencerminkan struktur komunikasi organisasi. Struktur organisasi DAO harus sesuai dengan sistem teknologinya, dengan perhatian untuk menghindari sentralisasi yang berlebihan.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
12 Suka
Hadiah
12
4
Bagikan
Komentar
0/400
PensionDestroyer
· 6jam yang lalu
Ada teori tidak sepraktis gwei.
Lihat AsliBalas0
ShibaSunglasses
· 11jam yang lalu
Apakah begitu banyak teori ini benar-benar bisa digunakan?
Lihat AsliBalas0
OffchainWinner
· 11jam yang lalu
Mengerti, mengerti. Hanya berbicara di atas kertas.
Lihat AsliBalas0
DefiSecurityGuard
· 11jam yang lalu
*memeriksa kode dengan cermat* smh daftar lain dari "prinsip" sambil mengabaikan kerentanan protokol kritis dalam struktur dao...
Sepuluh Prinsip Kunci untuk Membangun DAO yang Sukses Kedalaman Analisis
Sepuluh Prinsip Kunci untuk Membangun DAO yang Sukses
1. Hukum Evolusi Sistem Sederhana
Sistem kompleks yang efektif sering kali berasal dari sistem yang sederhana dan efektif. Dalam merancang produk minimum yang layak, prinsip ini harus diikuti, dimulai dari yang sederhana dan berkembang secara bertahap.
2. Hukum Pareto
Sekitar 80% hasil berasal dari 20% usaha kunci. Saat merencanakan DAO, perhatian harus difokuskan pada elemen inti yang paling berdampak untuk mencapai efek maksimal.
3. Hukum Perluasan Kerja
Rapat kerja secara alami akan meluas untuk mengisi waktu atau anggaran yang tersedia. Saat menyusun rencana proyek, batas waktu yang cukup ketat harus ditetapkan untuk memicu efisiensi tanpa menjadi terlalu mendesak.
4. Aturan Diferensiasi Indikator
Ketika suatu indikator menjadi target, seringkali ia tidak lagi menjadi ukuran yang dapat diandalkan. Dalam merancang mekanisme insentif atau sistem evaluasi, perlu mempertimbangkan hal ini dengan hati-hati untuk menghindari arah yang tidak baik.
5. Paradoks Sumber Daya Manusia
Menambah tenaga kerja pada proyek yang sudah ditunda mungkin akan memperburuk penundaan. Tim yang efisien dan ramping harus dipertahankan dalam operasi DAO, untuk menghindari ekspansi yang tidak terkendali.
6. Hukum Pertumbuhan Indeks Teknologi
Kapasitas komputasi meningkat secara eksponensial, sementara biaya terus menurun. DAO harus memanfaatkan tren ini dengan baik untuk meraih peluang dalam gelombang inovasi teknologi.
7. Hukum Nilai Jaringan
Nilai jaringan sebanding dengan kuadrat jumlah pengguna. Dalam membangun DAO, penting untuk memperhatikan efek jaringan dan berkomitmen untuk menciptakan pertumbuhan nilai yang eksponensial.
8. Batas Kognisi Sosial
Jumlah hubungan sosial yang dapat dipertahankan oleh manusia memiliki batas. Desain DAO harus mempertimbangkan batasan ini, dan saat melakukan ekspansi, perlu memperhatikan pemeliharaan hubungan kepercayaan di setiap tingkatan.
9. Konsep Desain Modular
Setiap modul fokus pada satu fungsi, modul-modul dapat saling berkolaborasi. Arsitektur teknologi DAO harus mengikuti filosofi ini, membangun sistem yang fleksibel dan dapat dikombinasikan.
10. Aturan Pemetaan Struktur Organisasi
Desain sistem sering kali mencerminkan struktur komunikasi organisasi. Struktur organisasi DAO harus sesuai dengan sistem teknologinya, dengan perhatian untuk menghindari sentralisasi yang berlebihan.