Transformasi Industri Web3: Peluang dan Risiko yang Ada

Dalam beberapa tahun terakhir, semakin banyak profesional dari bidang tradisional seperti teknologi finansial, sistem pembayaran, dan layanan data mulai memperhatikan industri Web3. Di antara mereka ada pengembang garis depan, juga insinyur senior; ada manajer produk, juga kepala teknis. Sebagian besar dari orang-orang ini telah mengumpulkan pengalaman yang kaya di bidang asal mereka, tetapi pada suatu tahap dalam pengembangan karir mereka, mereka tertarik pada Web3. Ini bukan karena dorongan sesaat, tetapi berasal dari pemikiran tentang keterbatasan jalur karir yang ada, serta harapan terhadap peluang baru yang dibawa oleh Web3.

Web3 menjadi pilihan karir baru

Dalam dua tahun terakhir, Web3 telah beralih dari konsep menjadi permintaan pekerjaan yang nyata. Di satu sisi, kebijakan dan kemajuan industri semakin cepat, seperti Hong Kong yang mengeluarkan lisensi penyedia layanan aset virtual, perusahaan besar yang mencoba bidang baru seperti stablecoin, semakin banyak tim domestik yang memilih untuk "melaut". Ini melepaskan banyak permintaan perekrutan untuk posisi teknis, produk, kepatuhan, pasar, dan lainnya. Di sisi lain, beberapa profesional berpengalaman di industri tradisional juga menghadapi periode transisi. Beberapa orang merasa khawatir tentang ketidakpastian yang dibawa oleh iterasi teknologi, beberapa kehilangan semangat terhadap pekerjaan yang berulang, dan beberapa lainnya sedang memikirkan bagaimana menyeimbangkan kembali pendapatan, gaya hidup, dan akumulasi keterampilan.

Karakteristik Web3 seperti "desentralisasi", "kerja jarak jauh", dan "pendapatan berbasis koin" mulai menarik perhatian lebih banyak programmer, pengembang, dan manajer produk. Web3 memang menawarkan jalur karir baru, tetapi bagi individu, apakah itu jendela peluang atau pintu risiko, masih perlu penilaian yang hati-hati.

Masalah Kunci yang Perlu Dipertimbangkan Sebelum Bertransformasi

Bagi talenta yang berminat untuk beralih ke Web3, ada beberapa pertanyaan dasar yang perlu dipikirkan dengan serius:

1. Apakah kemampuan teknis masa lalu dapat dengan lancar dipindahkan ke bidang Web3?

2. Apakah perlu menambah keterampilan dasar pengembangan di blockchain, seperti Solidity, interaksi dompet, penyebaran kontrak pintar, dll?

3. Apakah kemampuan bahasa Inggris cukup untuk menangani dokumen teknis dan lingkungan kerja yang sepenuhnya berbahasa Inggris?

4. Bagaimana cara menerima gaji untuk proyek luar negeri secara aman dan sesuai peraturan ( biasanya dalam bentuk cryptocurrency )? Apakah ini akan melanggar garis merah regulasi domestik?

Selain itu, ada beberapa risiko hukum potensial yang perlu diwaspadai. Meskipun subjek proyek dan server berada di luar negeri, selama individu bekerja di dalam negeri dan dapat mengakses data latar belakang, mereka mungkin berada di bawah yurisdiksi hukum dalam negeri. Oleh karena itu, diperlukan pemahaman yang jelas tentang logika transaksi proyek, batasan kepatuhan, mekanisme KYC, dan langkah-langkah anti pencucian uang.

Penutup

Industri Web3 memang membawa peluang baru: cara kerja yang lebih fleksibel, batas pendapatan yang lebih tinggi. Ini menarik bagi para pengembang yang bosan dengan ritme tempat kerja tradisional, dan juga memicu keinginan untuk bertransformasi bagi manajer produk, arsitek, dan pengembang independen yang peka terhadap teknologi dan model baru.

Namun, karakteristik seperti cepatnya ritme, aturan yang tidak jelas, dan batas tanggung jawab yang kabur juga merupakan realitas yang tidak bisa diabaikan. Sebelum memutuskan untuk bertransformasi, perlu untuk mengevaluasi dengan serius apakah diri sendiri sudah siap sepenuhnya untuk memasuki bidang yang penuh ketidakpastian ini.