Transparansi di tempat kerja ini, jangan hanya melihat judul laporan, perhatikan detailnya untuk mengetahui siapa yang benar-benar bekerja.
Saya telah membaca laporan transparansi Gate Q2, ada tiga poin yang membuat saya terkesan:
1️⃣ Lebih dari 70% karyawan inti berasal dari latar belakang keuangan + teknologi
2️⃣ Persentase wanita dalam manajemen meningkat sebesar 12%
3️⃣ Mekanisme rotasi internal jauh lebih matang dari yang saya perkirakan
Sebuah perusahaan yang berani menulis, berani terbuka, dan berani merenung, itu sendiri adalah cerminan dari kekuatan.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Transparansi di tempat kerja ini, jangan hanya melihat judul laporan, perhatikan detailnya untuk mengetahui siapa yang benar-benar bekerja.
Saya telah membaca laporan transparansi Gate Q2, ada tiga poin yang membuat saya terkesan:
1️⃣ Lebih dari 70% karyawan inti berasal dari latar belakang keuangan + teknologi
2️⃣ Persentase wanita dalam manajemen meningkat sebesar 12%
3️⃣ Mekanisme rotasi internal jauh lebih matang dari yang saya perkirakan
Sebuah perusahaan yang berani menulis, berani terbuka, dan berani merenung, itu sendiri adalah cerminan dari kekuatan.