# Web3コミュニティ運営:100人の本物の大使から始めるWeb3プロジェクトの初期段階では、100人の実際のアンバサダーからなるコアコミュニティを構築することが重要です。これらのアンバサダーは、プロジェクトの強力なプロモーターおよびフィードバックソースとなることができます。このような大使チームを育成するために、以下の点を考慮することができます:1. インキュベータープロジェクトに参加することで初期の関心を引き付ける。2. 定期的に新しい大使を募集し、四半期ごとに行います。3. 大使に明確な任務と目標を設定する。4. タスクの完了状況に応じてトークン報酬を提供します。5. Souldier、Super Soul、Shining Soulのレベルなど、段階的な報酬システムを確立する。6. 大使をトークン保有者にし、プロジェクトとの関係を強化します。この方法によって、100人のリアル大使からなる良循環が形成され、彼らはプロジェクトの最も忠実な支持者および広める者となるでしょう。! [暗号成長理論|Masa Co-Founder Calanthia:Web3コミュニティは100人のリアルアンバサダーから始まります](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-d8f6ce773b05aea05f78690c9364171c)## 初期ユーザーを引き付ける戦略Web3の分野では、初期ユーザーを引き付けるために、異なるグループに対して異なる戦略を採用することができます。1. Cエンドユーザー向け:- ユーザーのDAppでの取引量やアクティブ度に基づいて、ターゲットを絞ったタスクを設定してインセンティブを提供します。- 簡単なソーシャルメディアフォロワーのタスクを避け、実際に製品を使用する行動を促す。2. B向け顧客に対して:- 長期的な関係を維持し、製品の価値を証明する必要があります。- 概念実証(POC)プロジェクトを通じて協力を築く。- トークン関連の公告を慎重に管理し、「買いの噂、実際の売却」の状況を避ける。3. 開発者向け:- インセンティブテストネットイベントを開催します。- トークンで開発者にテストへの参加を報酬します。- テストネットの期間を3-4週間に制限し、短く効率的に保つ。これらのターゲット戦略を通じて、異なるユーザーグループの中で初期ユーザー基盤を構築することができます。! [暗号成長理論|Masa Co-Founder Calanthia:Web3コミュニティは100人の実際のアンバサダーから始まります](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-f6d96919e730e1a7c211fdaa2c3315be)## トークン発行前の準備トークン発行(TGE)前に、プロジェクトチームは全方位の準備を整える必要があります:1. コミュニティ構築 - Twitter、Discord、Telegramのコミュニティの成長に焦点を当てる - 多言語コミュニティチャネルの開設を検討する2. ソーシャルメディア運営 - 公式アカウントがコンテンツを公開した後の1時間以内に積極的にプロモーションする - KOLとの協力で影響力を拡大する3. トークン追跡プラットフォーム - CoinMarketCapなどのプラットフォームとの収録に関するコミュニケーションを2-3ヶ月前に行う4. オリジナルの長文コンテンツ - MediumやMirrorなどのプラットフォームにプロジェクト関連の長文を公開する - AIを利用してコンテンツ制作を支援することができますが、スタイルを一貫させるために調整が必要です。5. メディア関係 - ジャーナリストとの長期的な関係を築き、彼らのプロジェクトへの興味を育てる6. オフラインイベント - イベントに参加するには明確な目的が必要です。例えば、ユーザーを探したり、露出を増やしたりすることです。 - イベント前後に宣伝作業を行う7. 調査報告書 - MessariやBlockworks Researchなどの権威ある研究機関との協力 - 一度限りのレポートまたは定期的な追跡レポートを選択できます上記の準備作業を通じて、トークン発行のための堅固な基盤を築き、プロジェクトの信頼性と影響力を高めることができます。! [暗号成長理論|Masa Co-Created Calanthia: Web3 Community Starts with 100 Real Ambassadors](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-613d8ac5bc4b9d4efb86ec4123726d34)## アンバサダーマネジメント経験大規模な大使チームを管理する際に注意すべき点は以下の通りです:1. 期待の調整: 3か月後に60-80%の大使が非アクティブになる可能性を受け入れる。2. 定期的な募集: 四半期ごとに新しい大使を受け入れ、チームの活力を維持します。3. 専任管理の設立: 大使の業務を担当する専任のコミュニティマネージャーを配置すること。4. 地域の多様性: 大使は40以上の国から来ることができ、特にナイジェリア、ベトナム、韓国などの地域で活発です。5. トークンインセンティブ: プロジェクトのトークンを使用して大使をインセンティブし、プロジェクトとの関係を強化します。これらの方法を通じて、大規模な大使チームを効果的に管理し、プロジェクトに継続的に価値をもたらすことができます。! [暗号成長理論|Masa Co-Founder Calanthia:Web3コミュニティは100人の実際のアンバサダーから始まります](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-f1cc92db0854da2bc6ccac83089a99ea)
Web3プロジェクトが百人のアンバサダーチームを構築する方法:インセンティブ戦略と管理経験の分析
Web3コミュニティ運営:100人の本物の大使から始める
Web3プロジェクトの初期段階では、100人の実際のアンバサダーからなるコアコミュニティを構築することが重要です。これらのアンバサダーは、プロジェクトの強力なプロモーターおよびフィードバックソースとなることができます。
このような大使チームを育成するために、以下の点を考慮することができます:
インキュベータープロジェクトに参加することで初期の関心を引き付ける。
定期的に新しい大使を募集し、四半期ごとに行います。
大使に明確な任務と目標を設定する。
タスクの完了状況に応じてトークン報酬を提供します。
Souldier、Super Soul、Shining Soulのレベルなど、段階的な報酬システムを確立する。
大使をトークン保有者にし、プロジェクトとの関係を強化します。
この方法によって、100人のリアル大使からなる良循環が形成され、彼らはプロジェクトの最も忠実な支持者および広める者となるでしょう。
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初期ユーザーを引き付ける戦略
Web3の分野では、初期ユーザーを引き付けるために、異なるグループに対して異なる戦略を採用することができます。
これらのターゲット戦略を通じて、異なるユーザーグループの中で初期ユーザー基盤を構築することができます。
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トークン発行前の準備
トークン発行(TGE)前に、プロジェクトチームは全方位の準備を整える必要があります:
コミュニティ構築
ソーシャルメディア運営
トークン追跡プラットフォーム
オリジナルの長文コンテンツ
メディア関係
オフラインイベント
調査報告書
上記の準備作業を通じて、トークン発行のための堅固な基盤を築き、プロジェクトの信頼性と影響力を高めることができます。
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アンバサダーマネジメント経験
大規模な大使チームを管理する際に注意すべき点は以下の通りです:
期待の調整: 3か月後に60-80%の大使が非アクティブになる可能性を受け入れる。
定期的な募集: 四半期ごとに新しい大使を受け入れ、チームの活力を維持します。
専任管理の設立: 大使の業務を担当する専任のコミュニティマネージャーを配置すること。
地域の多様性: 大使は40以上の国から来ることができ、特にナイジェリア、ベトナム、韓国などの地域で活発です。
トークンインセンティブ: プロジェクトのトークンを使用して大使をインセンティブし、プロジェクトとの関係を強化します。
これらの方法を通じて、大規模な大使チームを効果的に管理し、プロジェクトに継続的に価値をもたらすことができます。
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