労働の日の反省：生産方法の変遷と資本主義のジレンマ

5月1日は国際労働デーが近づいています。この祝日は1886年5月1日にアメリカのシカゴで労働者が8時間労働制を求めて大規模なストライキを行ったことに起源があります。この時期になると、経済学者たちが労働法の廃止を呼びかけ、完全自由雇用制度の導入を提唱することがよくあります。

しかし、私たちは経済学の理論や経済学者の見解の背後にある立場を無視すべきではありません。彼らが隠そうと試みても、意見を発表すれば、その立場は無意識のうちに明らかになります。労働法の廃止を求めるこれらの見解は、実際にはしばしば企業主や資本家の利益を代表しています。

実際、5日8時間労働制は貿易戦争や熱戦を引き起こすことはありません。むしろ、過度な残業と過剰生産が資本家を海外市場の開拓に駆り立て、それが17世紀から19世紀の世界的な植民地戦争を引き起こしました。

人類の生産は簡単に三つの段階に分けることができます：

1. 自給自足の段階：他者と競争せず、自身のニーズを満たすためだけに生産する。

2. 他人のニーズを満たす段階：市場の需要に応じて生産を拡大し、市場が飽和するまで。

3. 利益のための生産段階：実際の需要を考慮せず、利益を得られる限り生産を続け、市場を強制的に拡大するためにあらゆる手段を講じる。

第三段階は実際には資本主義の生産方式です。このモデルでは、資本家はホットな投機家のように、どこに暴利があるかを見ると群がり、最終的に供給過剰を引き起こし、大部分の投資が泡に変わる可能性があります。

この利益のために生産する方法は、本質的に負の和ゲームの一種です。これにより、現代経済学で一般的に認識されている生産過剰の問題が引き起こされます。つまり、生産された製品が売れず、最終的に損失を生むのです。

重要な転換点は、製造の目的が「人のため」から「お金のため」に変わることです。この生産方式では、人は利益を実現するための道具となり、お金が支配者となります。

一般の労働者にとって、合理的な財務的自由は一定の時間の労働を通じて長期的な自由を得ることかもしれません。しかし、現在の歴史的段階において、労働者はどのように困難を突破するのでしょうか？

回答はより高次元の思考にあるのかもしれません。資本家の行動が盲目的にトレンドを追いかけるものである以上、賢明な方法は内輪もめに陥ることを避け、本当に希少で価値のあるものに集中することかもしれません。

この労働の日には、労働の権利について考えるだけでなく、全体の生産方式と経済システムを見直し、よりバランスの取れた持続可能な発展の道を模索する必要があります。