成功したDAOを構築するための10の重要な原則

1. シンプルなシステム進化の法則

有効な複雑なシステムは、しばしば単純で効果的なシステムから生まれます。最小限の実行可能な製品を設計する際には、この法則に従い、単純なところから始めて徐々に進化させるべきです。

! DAOを構築するための10の原則

2. パレートの法則

約80%の成果は20%の重要な努力から生まれます。DAOを計画する際は、最大の効果を実現するために最も影響力のあるコア要素に集中するべきです。

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3. 仕事の延長の法則

仕事は自然に利用可能な時間や予算を満たすように延びていきます。プロジェクト計画を立てる際には、効率を促進しつつも過度に切迫しない適度にタイトな期限を設定すべきです。

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4. 指標疎外の法則

ある指標が目標となると、それはしばしば信頼できる測定基準ではなくなります。インセンティブメカニズムや評価システムを設計する際には、この点を慎重に考慮し、不適切な方向性を生じさせないようにする必要があります。

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5. 人材リソースのパラドックス

延期しているプロジェクトに人手を追加することは、さらに延期を悪化させる可能性があります。DAOの運営では、無駄な拡大を避けるために、効率的でスリムなチーム規模を維持すべきです。

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6. テクノロジーの指数関数的成長の法則

計算能力は指数関数的に増加し、コストは継続的に下降しています。DAOはこのトレンドを十分に活用し、技術革新の波の中で機会を捉えるべきです。

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7. ネットワーク価値の法則

ネットワークの価値はユーザー数の平方に比例します。DAOを構築する際はネットワーク効果に注目し、指数関数的な価値の成長を目指すべきです。

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8. 社会的認知の上限

人間が維持できる安定した社会的関係の数には限界がある。DAOの設計においては、この制約を考慮し、拡張時には各レベルの信頼関係を維持することに注意する必要がある。

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9. モジュール設計理念

各モジュールは1つの機能に特化しており、モジュール間で相互に連携できます。DAOの技術アーキテクチャはこの理念に従い、柔軟で組み合わせ可能なシステムを構築する必要があります。

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10. 組織構造マッピングの法則

システム設計はしばしば組織のコミュニケーション構造を反映します。DAOの組織構造はその技術システムと一致させるべきであり、過度な集中化を避けるよう注意が必要です。

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