# プログラマーのWeb3への転身：機会と挑戦が共存するここ1年で、金融技術、決済業界、データサービスなどの伝統的な分野から、ますます多くの職場の人々がWeb3業界に関心を持ち始めています。彼らの中には、バックエンド開発者、シニアエンジニア、プロダクトマネージャー、技術責任者などがいます。これらの人々は、元の分野で多年の経験を積んできましたが、キャリアの発展のある段階でWeb3に興味を持つようになりました。これは盲目的な流行に流されているのではなく、既存の職業軌道が徐々に狭まってきているからであり、Web3は別の成長のスペースを提供しているようです。## Web3は若者の新しい選択肢となる過去2年間、Web3は概念から実際の需要へと進化しました。求人の数が増える一方で、人材のニーズもより明確で具体的になっています。一方、政策と産業の推進が加速しています。香港は仮想資産サービス提供者ライセンスを発行し、大企業はステーブルコインやRWAなどの新しい分野に挑戦しています。国内のチームはシンガポールやドバイなどにWeb3プロジェクトの主体を設立する選択をしています。これらの変化は、技術、製品、コンプライアンス、市場などの職種において大量の求人機会を生み出しています。一方で、伝統的な業界の一部の職場では、転換の窓口に直面している。技術の反復による不確実性を感じる人もいれば、繰り返しの仕事に対して熱意を失った人もいる。また、収入、ライフスタイル、技術の蓄積をどのようにバランスを取るかを考えている人もいる。「分散型」、「リモートワーク」、「通貨ベースの収入」などの概念が、より多くのプログラマー、開発者、プロダクトマネージャーの注目を集め始めている。Web3は確かに別のキャリアパスを提供します。しかし、個人にとって、それは機会の窓なのか、それともリスクの扉なのか？## 高給の誘惑に対する考察杭州の決済会社で10年近く働いていたプロダクトマネージャーがWeb3取引所からのオファーを受けました。新しいポジションの月給は9万で、Uで決済され、プラットフォームはシンガポールにあり、リモートワークの形態を取っています。主な職務は取引システムのプロダクトデザインを担当することで、以前の仕事と似ています。このプロダクトマネージャーは機会に興味を持っているものの、いくつかの懸念も抱いています：プラットフォームの国内での合法性はどうなっているのか？国内で働くことにはリスクがあるのか？これはWeb3への転向を考えている多くの職場の人々の共通の疑念を反映しています。## さまざまな業界での職業不安近年、フィンテック、決済システム、インターネットブローカー、銀行ITなどの分野で、多くの職場の人々が「構造的停滞」を感じ始めています。プロジェクトの繰り返し、仕事の標準化、昇進の制限、組織の縮小などの現象が広く見られます。多くの人々は内輪もめを続けることに不満を感じていますが、突破口を見つけることができません。Web3は最初はただの馴染みのない言葉でしたが、徐々にさまざまな求人情報に現れるようになりました。職業の壁にぶつかった人、リモートワークに惹かれた人、友人の勧めで興味を持った人など、様々な動機があります。職業の安定性を心配する人もいれば、より多くの発言権を得たい人、新しいライフスタイルを憧れる人もいます。独立開発者にとって、Web3の魅力はプロジェクトの多様性、技術の新しさ、タスクの明確さにあり、同時に複数のコラボレーションに参加することができます。しかし、真の転換を遂げる前に、多くの人々がいくつかの重要な問題に直面します：どのように始めればよいのか？リモート協力は自分に適しているのか？今が最適な時期なのか？## 変換前の主な考慮事項プログラマーがWeb3に転向する前に考慮すべき問題は以下の通りです:1. 既存の技術力は適用可能ですか?2. ブロックチェーン開発スキルを学ぶ必要がありますか？3. 英語能力は十分ですか？4. 海外の給与を安全かつ適法に受け取るには？それに加えて、注意すべきいくつかの潜在的な法的リスクがあります。実際のケースでは、あるWeb3取引プラットフォームの技術管理者がコンプライアンス意識の欠如から刑事事件に巻き込まれました。彼は、プラットフォームが海外にあっても、国内で働き、バックエンドデータにアクセスできる限り、法的リスクに直面する可能性があることに気づいていませんでした。彼はまた、プラットフォームの取引ロジック、コンプライアンスの境界、ユーザー検証メカニズムなどの重要な問題について十分に理解していませんでした。## まとめWeb3業界は確かに独自の機会を提供しています：より自由な働き方とより高い収入の可能性。しかし同時に、業界の速いペース、不明確なルール、曖昧な責任の境界も挑戦をもたらしています。転換を決定する前に、真剣に考慮する必要があります：本当にこれらの未知や挑戦に直面する準備ができていますか？Web3は確かにキャリアの発展に新しい道を開きましたが、リスクを慎重に評価し、十分な準備をする必要があります。
Web3の転換：プログラマーの新しい機会と潜在的リスク
プログラマーのWeb3への転身：機会と挑戦が共存する
ここ1年で、金融技術、決済業界、データサービスなどの伝統的な分野から、ますます多くの職場の人々がWeb3業界に関心を持ち始めています。彼らの中には、バックエンド開発者、シニアエンジニア、プロダクトマネージャー、技術責任者などがいます。これらの人々は、元の分野で多年の経験を積んできましたが、キャリアの発展のある段階でWeb3に興味を持つようになりました。これは盲目的な流行に流されているのではなく、既存の職業軌道が徐々に狭まってきているからであり、Web3は別の成長のスペースを提供しているようです。
Web3は若者の新しい選択肢となる
過去2年間、Web3は概念から実際の需要へと進化しました。求人の数が増える一方で、人材のニーズもより明確で具体的になっています。一方、政策と産業の推進が加速しています。香港は仮想資産サービス提供者ライセンスを発行し、大企業はステーブルコインやRWAなどの新しい分野に挑戦しています。国内のチームはシンガポールやドバイなどにWeb3プロジェクトの主体を設立する選択をしています。これらの変化は、技術、製品、コンプライアンス、市場などの職種において大量の求人機会を生み出しています。
一方で、伝統的な業界の一部の職場では、転換の窓口に直面している。技術の反復による不確実性を感じる人もいれば、繰り返しの仕事に対して熱意を失った人もいる。また、収入、ライフスタイル、技術の蓄積をどのようにバランスを取るかを考えている人もいる。「分散型」、「リモートワーク」、「通貨ベースの収入」などの概念が、より多くのプログラマー、開発者、プロダクトマネージャーの注目を集め始めている。
Web3は確かに別のキャリアパスを提供します。しかし、個人にとって、それは機会の窓なのか、それともリスクの扉なのか？
高給の誘惑に対する考察
杭州の決済会社で10年近く働いていたプロダクトマネージャーがWeb3取引所からのオファーを受けました。新しいポジションの月給は9万で、Uで決済され、プラットフォームはシンガポールにあり、リモートワークの形態を取っています。主な職務は取引システムのプロダクトデザインを担当することで、以前の仕事と似ています。
このプロダクトマネージャーは機会に興味を持っているものの、いくつかの懸念も抱いています：プラットフォームの国内での合法性はどうなっているのか？国内で働くことにはリスクがあるのか？これはWeb3への転向を考えている多くの職場の人々の共通の疑念を反映しています。
さまざまな業界での職業不安
近年、フィンテック、決済システム、インターネットブローカー、銀行ITなどの分野で、多くの職場の人々が「構造的停滞」を感じ始めています。プロジェクトの繰り返し、仕事の標準化、昇進の制限、組織の縮小などの現象が広く見られます。多くの人々は内輪もめを続けることに不満を感じていますが、突破口を見つけることができません。
Web3は最初はただの馴染みのない言葉でしたが、徐々にさまざまな求人情報に現れるようになりました。職業の壁にぶつかった人、リモートワークに惹かれた人、友人の勧めで興味を持った人など、様々な動機があります。職業の安定性を心配する人もいれば、より多くの発言権を得たい人、新しいライフスタイルを憧れる人もいます。
独立開発者にとって、Web3の魅力はプロジェクトの多様性、技術の新しさ、タスクの明確さにあり、同時に複数のコラボレーションに参加することができます。しかし、真の転換を遂げる前に、多くの人々がいくつかの重要な問題に直面します：どのように始めればよいのか？リモート協力は自分に適しているのか？今が最適な時期なのか？
変換前の主な考慮事項
プログラマーがWeb3に転向する前に考慮すべき問題は以下の通りです:
それに加えて、注意すべきいくつかの潜在的な法的リスクがあります。
実際のケースでは、あるWeb3取引プラットフォームの技術管理者がコンプライアンス意識の欠如から刑事事件に巻き込まれました。彼は、プラットフォームが海外にあっても、国内で働き、バックエンドデータにアクセスできる限り、法的リスクに直面する可能性があることに気づいていませんでした。彼はまた、プラットフォームの取引ロジック、コンプライアンスの境界、ユーザー検証メカニズムなどの重要な問題について十分に理解していませんでした。
まとめ
Web3業界は確かに独自の機会を提供しています：より自由な働き方とより高い収入の可能性。しかし同時に、業界の速いペース、不明確なルール、曖昧な責任の境界も挑戦をもたらしています。
転換を決定する前に、真剣に考慮する必要があります：本当にこれらの未知や挑戦に直面する準備ができていますか？Web3は確かにキャリアの発展に新しい道を開きましたが、リスクを慎重に評価し、十分な準備をする必要があります。