Recentemente, surgiram notícias de que o novo líder de uma plataforma de mídia social está a considerar despedimentos em larga escala para reduzir os custos operacionais da empresa. Sabe-se que este empresário do setor tecnológico pode despedir cerca de 3700 funcionários, um número que representa quase metade do total de funcionários da empresa. Fontes revelaram que os funcionários a serem despedidos serão notificados esta sexta-feira.
Além das mudanças no pessoal, as políticas de trabalho da empresa também podem sofrer alterações significativas. A nova administração parece estar inclinada a cancelar o atual sistema de trabalho remoto, exigindo que a maioria dos funcionários volte a trabalhar no escritório. No entanto, essa política pode ter algumas exceções.
É importante notar que essas propostas de mudança ainda estão em discussão. O empresário está a trabalhar de forma próxima com uma equipe de consultores, pesando os prós e contras de várias opções de despedimento e ajustes de políticas. Assim, a escala final dos despedimentos, os detalhes dos pacotes de compensação e outros aspectos podem ser ajustados.
Esta série de mudanças reflete a reflexão da nova direção sobre a futura direção de desenvolvimento da empresa, e também gerou ampla atenção e discussão na indústria sobre o futuro desenvolvimento dessa plataforma.
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RegenRestorer
· 07-19 18:07
O dinheiro acabou, então despedem pessoas, como era de se esperar.
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GateUser-e51e87c7
· 07-18 16:18
Já não consigo pagar os empregados novamente.
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ImaginaryWhale
· 07-18 16:17
Lá vem ele novamente, um grande espetáculo está prestes a começar.
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Layer3Dreamer
· 07-18 16:15
teoricamente falando, todas as otimizações convergem para zero confiança
Tecnologia gigante pode despedir 3700 pessoas; política de trabalho remoto enfrenta ajustes
Recentemente, surgiram notícias de que o novo líder de uma plataforma de mídia social está a considerar despedimentos em larga escala para reduzir os custos operacionais da empresa. Sabe-se que este empresário do setor tecnológico pode despedir cerca de 3700 funcionários, um número que representa quase metade do total de funcionários da empresa. Fontes revelaram que os funcionários a serem despedidos serão notificados esta sexta-feira.
Além das mudanças no pessoal, as políticas de trabalho da empresa também podem sofrer alterações significativas. A nova administração parece estar inclinada a cancelar o atual sistema de trabalho remoto, exigindo que a maioria dos funcionários volte a trabalhar no escritório. No entanto, essa política pode ter algumas exceções.
É importante notar que essas propostas de mudança ainda estão em discussão. O empresário está a trabalhar de forma próxima com uma equipe de consultores, pesando os prós e contras de várias opções de despedimento e ajustes de políticas. Assim, a escala final dos despedimentos, os detalhes dos pacotes de compensação e outros aspectos podem ser ajustados.
Esta série de mudanças reflete a reflexão da nova direção sobre a futura direção de desenvolvimento da empresa, e também gerou ampla atenção e discussão na indústria sobre o futuro desenvolvimento dessa plataforma.