A empresa japonesa de consultoria energética Remixpoint anunciou na terça-feira que começará a pagar seu CEO e Presidente inteiramente em bitcoin, afirmando que se tornou a primeira empresa listada no Japão a fazê-lo. A estrutura de compensação inovadora representa um marco significativo na adoção de criptomoedas corporativas, uma vez que a empresa listada em Tóquio continua sua agressiva estratégia de investimento em ativos digitais.
"Ao receber compensação em Bitcoin, a liderança da empresa compartilhará o mesmo destino econômico que" os acionistas, de acordo com o anúncio da empresa. Este movimento alinha os interesses executivos diretamente com as substanciais participações em Bitcoin da empresa, que cresceram exponencialmente ao longo do ano passado. A decisão surge à medida que a RemixPoint se transforma de uma empresa tradicional de consultoria em energia e automóveis em um dos investidores corporativos em Bitcoin mais proeminentes do Japão.
Remixpoint (3825), uma empresa japonesa de consultoria energética que decidiu acumular reservas de criptomoedas, aumentou suas participações em mais de 8.000% nos nove meses encerrados em 31 de dezembro e agora está perto de ter gasto seu alvo de 10 bilhões de ienes ($65 milhões). A abordagem da empresa, focada em Bitcoin, gerou retornos significativos, com um ganho não realizado de 658 milhões sobre suas participações em criptomoedas relatadas nos resultados recentes. A estratégia agressiva de acumulação da empresa resultou na realização de compras substanciais de Bitcoin, construindo um portfólio significativo de ativos digitais que agora representa uma parte central de seu modelo de negócios. Essa reestruturação radical de compensação sinaliza o compromisso de longo prazo da empresa com ativos digitais e a posiciona como uma pioneira na compensação executiva baseada em criptomoedas dentro do cenário corporativo japonês.
Esta página pode conter conteúdos de terceiros, que são fornecidos apenas para fins informativos (sem representações/garantias) e não devem ser considerados como uma aprovação dos seus pontos de vista pela Gate, nem como aconselhamento financeiro ou profissional. Consulte a Declaração de exoneração de responsabilidade para obter mais informações.
CEO da RemixPoint Recebe Salário em Bitcoin | Notícias do Cryptowisser
A empresa japonesa de consultoria energética Remixpoint anunciou na terça-feira que começará a pagar seu CEO e Presidente inteiramente em bitcoin, afirmando que se tornou a primeira empresa listada no Japão a fazê-lo. A estrutura de compensação inovadora representa um marco significativo na adoção de criptomoedas corporativas, uma vez que a empresa listada em Tóquio continua sua agressiva estratégia de investimento em ativos digitais.
"Ao receber compensação em Bitcoin, a liderança da empresa compartilhará o mesmo destino econômico que" os acionistas, de acordo com o anúncio da empresa. Este movimento alinha os interesses executivos diretamente com as substanciais participações em Bitcoin da empresa, que cresceram exponencialmente ao longo do ano passado. A decisão surge à medida que a RemixPoint se transforma de uma empresa tradicional de consultoria em energia e automóveis em um dos investidores corporativos em Bitcoin mais proeminentes do Japão.
Remixpoint (3825), uma empresa japonesa de consultoria energética que decidiu acumular reservas de criptomoedas, aumentou suas participações em mais de 8.000% nos nove meses encerrados em 31 de dezembro e agora está perto de ter gasto seu alvo de 10 bilhões de ienes ($65 milhões). A abordagem da empresa, focada em Bitcoin, gerou retornos significativos, com um ganho não realizado de 658 milhões sobre suas participações em criptomoedas relatadas nos resultados recentes. A estratégia agressiva de acumulação da empresa resultou na realização de compras substanciais de Bitcoin, construindo um portfólio significativo de ativos digitais que agora representa uma parte central de seu modelo de negócios. Essa reestruturação radical de compensação sinaliza o compromisso de longo prazo da empresa com ativos digitais e a posiciona como uma pioneira na compensação executiva baseada em criptomoedas dentro do cenário corporativo japonês.