A Ascensão das Mulheres Empreendedoras na Indústria Web3: Quebras e Inovações
No mundo do Web3, construído por código, criptomoedas e descentralização, a experiência de uma líder feminina nos oferece uma perspectiva única. Sua história não apenas mostra o percurso de crescimento de uma líder feminina, mas também ilustra vividamente a ascensão do poder feminino na era do Web3.
Perspectiva feminina: a combinação perfeita entre empatia e experiência do utilizador
"A perspectiva feminina é mais sensível, com uma empatia mais forte." afirmou esta líder feminina de forma direta.
Ela acredita que um dos principais desafios da indústria Web3 é como permitir que pessoas comuns compreendam e utilizem facilmente a tecnologia blockchain. E a capacidade de empatia das mulheres é precisamente a chave para resolver esse problema. "Para que o Web3 seja amplamente aplicado, é necessário oferecer uma experiência valiosa para os usuários."
Usando o processo de abertura de contas da empresa como exemplo, ela compartilhou como otimizar o design do produto através da experiência pessoal. "Vou sentir pessoalmente se cada página e cada frase são claras e compreensíveis. Uma experiência amigável para o cliente é uma das nossas principais vantagens competitivas." Ela acredita que a perspectiva feminina não só ajuda a equipe a entender melhor as necessidades dos usuários, mas também oferece novas ideias para a inovação do produto.
"Uma demonstração é mais persuasiva do que mil palavras." Ela resumiu.
Da Finança Tradicional ao Web3: A Transformação Impulsionada pela Curiosidade
A carreira desta líder feminina pode ser considerada uma aventura "impulsionada pela curiosidade".
Em 2010, ela se juntou a uma conhecida empresa de pagamentos pela internet, vivenciando a transformação das finanças digitais do Web1.0 para o Web2.0. Depois, ela pulou no "buraco do coelho" do Web3, iniciando sua transformação das finanças tradicionais para as finanças criptográficas.
"Aprender coisas novas é como uma aventura para mim." Ela descreve-se como uma pessoa "extremamente curiosa". Quando teve o seu primeiro contacto com o Bitcoin e a blockchain, pareceu-lhe que estava a abrir a porta para um novo mundo. "Essa sensação é como mergulhar num buraco de coelho sem fundo; quanto mais aprendo, mais interessante se torna, e percebo o que significa que o mar do conhecimento não tem fim."
O conselho dela é simples: mantenha a curiosidade e ouse experimentar. "Web3 é um campo cheio de incertezas, mas é exatamente essa incerteza que o torna cheio de possibilidades."
Os "obstáculos invisíveis" das mulheres empreendedoras: aversão ao risco e autoconfiança
"Por que há tão poucas empreendedoras no setor Web3?" Ela não evita essa questão.
Ela acredita que isso está relacionado às diferenças nas preferências de risco entre os gêneros. "A capacidade das mulheres de suportar riscos pode não ser tão alta quanto a dos homens, mas isso não significa que elas não sejam adequadas para o Web3." Ela usa o exemplo do negócio de stablecoins da empresa para ilustrar que as mulheres também podem brilhar em áreas que exigem uma visão de longo prazo, e não necessariamente precisam se envolver em trabalhos de alto risco.
Mas ela também apontou que outro obstáculo invisível que as empresárias enfrentam é a autoconfiança. "Os homens tendem a desenvolver autoconfiança mais facilmente, enquanto as mulheres muitas vezes duvidam se realmente conseguem fazer isso." O conselho dela é: acredite em si mesma, encontre o seu próprio caminho. "Há muitas maneiras de chegar a Roma, a sua também pode ter sucesso."
A "arma secreta" das líderes femininas: gestão emocional
Como uma líder feminina com muitos anos de experiência, seu estilo de gestão é único. "As líderes femininas tendem a ser mais sensíveis na gestão das equipas." Ela explicou, "Nós não apenas nos preocupamos com os resultados, mas também com os sentimentos de cada pessoa durante o processo." Essa "empatia" torna sua equipe mais unida e também mais criativa.
Ela não acha que as líderes femininas precisam necessariamente imitar o estilo de gestão dos homens. "Acho que cada líder tem sua própria maneira e estilo de gestão, e quanto a como ter sucesso? Cada um tem seu próprio estilo, o importante é encontrar o caminho que se adequa a si mesmo." Ela enfatizou que é muito importante ser humilde para aprender e absorver as ideias dos outros. "Todos os caminhos levam a Roma, e você pode ter sucesso à sua maneira."
Projetos Web3 liderados por mulheres: o futuro dos nichos de mercado
Quando se fala de projetos Web3 liderados por mulheres, os olhos dela brilharam.
"Projetos de NFT como o World of Women são um sinal de que a indústria Web3 está a amadurecer." Ela acredita que projetos focados em um público feminino não são apenas uma oportunidade de negócio, mas também um passo importante para promover a diversidade na indústria.
"As mulheres e os homens têm diferenças significativas nas suas necessidades e experiências." Ela prevê que no futuro haverá mais projetos Web3 direcionados a usuárias, "este é um nicho de mercado que não pode ser ignorado."
Conselhos para jovens mulheres: Curiosidade + Confiança = Possibilidades Infinitas
Para as jovens mulheres que desejam entrar na indústria Web3, ela deu duas palavras-chave: manter a curiosidade e a confiança.
"Para aqueles que ainda não entraram na indústria Web3 e estão a observar, a informação sobre a indústria cripto através dos meios de comunicação tradicionais pode fazer parecer que é de alto risco e possui atributos de jogo, mas na verdade é uma indústria que cria valor para os clientes e está a resolver as dores do setor financeiro tradicional, necessitando de talentos de todas as áreas. " Ela disse, "Quer seja especialista em tecnologia, gestor de produto ou responsável de marketing, pode encontrar aqui o seu lugar adequado."
A sugestão dela é simples e prática:
Mantenha a curiosidade: aprenda coisas novas, enriqueça-se, explore áreas desconhecidas.
Acredite em si mesmo: não deixe que os preconceitos externos o prendam, encontre o seu próprio caminho.
Amor pela indústria de pagamentos e finanças
No ano passado, ao voltar da Europa para a Ásia, ela tinha expectativas mais claras sobre si mesma e sobre a empresa. "O amor pelo setor de pagamentos e finanças, bem como a curiosidade sobre as inovações constantes neste setor, sempre me impulsionaram a seguir em frente, e essa é a razão pela qual me juntei à empresa." Ela acredita que a empresa está agora no momento e lugar certos. Com a clara definição do sistema regulatório global de stablecoins, e a contínua riqueza do ecossistema, um sistema de pagamentos global de terceira geração baseado em stablecoins está se formando.
"Estamos a fazer um planeamento abrangente em todos os níveis de pagamentos Web3 (nível de cliente, nível de depósitos e levantamentos, nível de ativos, nível de liquidação)." Ela afirmou com confiança, "nos próximos três a cinco anos, as stablecoins se tornarão uma 'outra' moeda comum nas contas de empresas e indivíduos. Tenho a sorte de liderar a empresa na participação nesta onda imparável."
Conclusão: O poder dela na era Web3
Esta líder feminina não nos apresenta apenas a história de crescimento de uma líder mulher, mas também é um reflexo do poder "dela" na era Web3.
Ela otimiza a experiência do usuário com empatia, impulsiona o aprendizado interdisciplinar com curiosidade e quebra preconceitos de gênero com confiança. Ela valida um ponto de vista através de suas próprias experiências: no mundo Web3, as mulheres não só podem se estabelecer, mas também podem, à sua maneira, mudar o futuro da indústria.
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blocksnark
· 07-17 13:03
Estás a criar uma divisão de género?
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PortfolioAlert
· 07-17 08:44
Ai, quando é que as mulheres poderão deixar de ser representadas por outros?
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ForumLurker
· 07-15 04:17
Aquele grupo de mulheres não é empático, são todas aquelas que passam o dia a vender ‘sopa de galinha para a alma’.
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ChainSauceMaster
· 07-15 04:15
As mulheres realmente entendem melhor os usuários!
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LightningAllInHero
· 07-15 04:08
Não seja um pioneiro quando não há expectativas de mercado!
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MetadataExplorer
· 07-15 03:51
Não ria, esses NFTs estão todos nas mãos das irmãs.
Líderes femininas no Web3: impulsionando a inovação com empatia e estabelecendo um novo padrão de experiência do usuário
A Ascensão das Mulheres Empreendedoras na Indústria Web3: Quebras e Inovações
No mundo do Web3, construído por código, criptomoedas e descentralização, a experiência de uma líder feminina nos oferece uma perspectiva única. Sua história não apenas mostra o percurso de crescimento de uma líder feminina, mas também ilustra vividamente a ascensão do poder feminino na era do Web3.
Perspectiva feminina: a combinação perfeita entre empatia e experiência do utilizador
"A perspectiva feminina é mais sensível, com uma empatia mais forte." afirmou esta líder feminina de forma direta.
Ela acredita que um dos principais desafios da indústria Web3 é como permitir que pessoas comuns compreendam e utilizem facilmente a tecnologia blockchain. E a capacidade de empatia das mulheres é precisamente a chave para resolver esse problema. "Para que o Web3 seja amplamente aplicado, é necessário oferecer uma experiência valiosa para os usuários."
Usando o processo de abertura de contas da empresa como exemplo, ela compartilhou como otimizar o design do produto através da experiência pessoal. "Vou sentir pessoalmente se cada página e cada frase são claras e compreensíveis. Uma experiência amigável para o cliente é uma das nossas principais vantagens competitivas." Ela acredita que a perspectiva feminina não só ajuda a equipe a entender melhor as necessidades dos usuários, mas também oferece novas ideias para a inovação do produto.
"Uma demonstração é mais persuasiva do que mil palavras." Ela resumiu.
Da Finança Tradicional ao Web3: A Transformação Impulsionada pela Curiosidade
A carreira desta líder feminina pode ser considerada uma aventura "impulsionada pela curiosidade".
Em 2010, ela se juntou a uma conhecida empresa de pagamentos pela internet, vivenciando a transformação das finanças digitais do Web1.0 para o Web2.0. Depois, ela pulou no "buraco do coelho" do Web3, iniciando sua transformação das finanças tradicionais para as finanças criptográficas.
"Aprender coisas novas é como uma aventura para mim." Ela descreve-se como uma pessoa "extremamente curiosa". Quando teve o seu primeiro contacto com o Bitcoin e a blockchain, pareceu-lhe que estava a abrir a porta para um novo mundo. "Essa sensação é como mergulhar num buraco de coelho sem fundo; quanto mais aprendo, mais interessante se torna, e percebo o que significa que o mar do conhecimento não tem fim."
O conselho dela é simples: mantenha a curiosidade e ouse experimentar. "Web3 é um campo cheio de incertezas, mas é exatamente essa incerteza que o torna cheio de possibilidades."
Os "obstáculos invisíveis" das mulheres empreendedoras: aversão ao risco e autoconfiança
"Por que há tão poucas empreendedoras no setor Web3?" Ela não evita essa questão.
Ela acredita que isso está relacionado às diferenças nas preferências de risco entre os gêneros. "A capacidade das mulheres de suportar riscos pode não ser tão alta quanto a dos homens, mas isso não significa que elas não sejam adequadas para o Web3." Ela usa o exemplo do negócio de stablecoins da empresa para ilustrar que as mulheres também podem brilhar em áreas que exigem uma visão de longo prazo, e não necessariamente precisam se envolver em trabalhos de alto risco.
Mas ela também apontou que outro obstáculo invisível que as empresárias enfrentam é a autoconfiança. "Os homens tendem a desenvolver autoconfiança mais facilmente, enquanto as mulheres muitas vezes duvidam se realmente conseguem fazer isso." O conselho dela é: acredite em si mesma, encontre o seu próprio caminho. "Há muitas maneiras de chegar a Roma, a sua também pode ter sucesso."
A "arma secreta" das líderes femininas: gestão emocional
Como uma líder feminina com muitos anos de experiência, seu estilo de gestão é único. "As líderes femininas tendem a ser mais sensíveis na gestão das equipas." Ela explicou, "Nós não apenas nos preocupamos com os resultados, mas também com os sentimentos de cada pessoa durante o processo." Essa "empatia" torna sua equipe mais unida e também mais criativa.
Ela não acha que as líderes femininas precisam necessariamente imitar o estilo de gestão dos homens. "Acho que cada líder tem sua própria maneira e estilo de gestão, e quanto a como ter sucesso? Cada um tem seu próprio estilo, o importante é encontrar o caminho que se adequa a si mesmo." Ela enfatizou que é muito importante ser humilde para aprender e absorver as ideias dos outros. "Todos os caminhos levam a Roma, e você pode ter sucesso à sua maneira."
Projetos Web3 liderados por mulheres: o futuro dos nichos de mercado
Quando se fala de projetos Web3 liderados por mulheres, os olhos dela brilharam.
"Projetos de NFT como o World of Women são um sinal de que a indústria Web3 está a amadurecer." Ela acredita que projetos focados em um público feminino não são apenas uma oportunidade de negócio, mas também um passo importante para promover a diversidade na indústria.
"As mulheres e os homens têm diferenças significativas nas suas necessidades e experiências." Ela prevê que no futuro haverá mais projetos Web3 direcionados a usuárias, "este é um nicho de mercado que não pode ser ignorado."
Conselhos para jovens mulheres: Curiosidade + Confiança = Possibilidades Infinitas
Para as jovens mulheres que desejam entrar na indústria Web3, ela deu duas palavras-chave: manter a curiosidade e a confiança.
"Para aqueles que ainda não entraram na indústria Web3 e estão a observar, a informação sobre a indústria cripto através dos meios de comunicação tradicionais pode fazer parecer que é de alto risco e possui atributos de jogo, mas na verdade é uma indústria que cria valor para os clientes e está a resolver as dores do setor financeiro tradicional, necessitando de talentos de todas as áreas. " Ela disse, "Quer seja especialista em tecnologia, gestor de produto ou responsável de marketing, pode encontrar aqui o seu lugar adequado."
A sugestão dela é simples e prática:
Amor pela indústria de pagamentos e finanças
No ano passado, ao voltar da Europa para a Ásia, ela tinha expectativas mais claras sobre si mesma e sobre a empresa. "O amor pelo setor de pagamentos e finanças, bem como a curiosidade sobre as inovações constantes neste setor, sempre me impulsionaram a seguir em frente, e essa é a razão pela qual me juntei à empresa." Ela acredita que a empresa está agora no momento e lugar certos. Com a clara definição do sistema regulatório global de stablecoins, e a contínua riqueza do ecossistema, um sistema de pagamentos global de terceira geração baseado em stablecoins está se formando.
"Estamos a fazer um planeamento abrangente em todos os níveis de pagamentos Web3 (nível de cliente, nível de depósitos e levantamentos, nível de ativos, nível de liquidação)." Ela afirmou com confiança, "nos próximos três a cinco anos, as stablecoins se tornarão uma 'outra' moeda comum nas contas de empresas e indivíduos. Tenho a sorte de liderar a empresa na participação nesta onda imparável."
Conclusão: O poder dela na era Web3
Esta líder feminina não nos apresenta apenas a história de crescimento de uma líder mulher, mas também é um reflexo do poder "dela" na era Web3.
Ela otimiza a experiência do usuário com empatia, impulsiona o aprendizado interdisciplinar com curiosidade e quebra preconceitos de gênero com confiança. Ela valida um ponto de vista através de suas próprias experiências: no mundo Web3, as mulheres não só podem se estabelecer, mas também podem, à sua maneira, mudar o futuro da indústria.