На днях появились сообщения о том, что новый руководитель одной из социальных медиа платформ рассматривает возможность масштабных увольнений для сокращения операционных расходов компании. Сообщается, что этот технологический предприниматель может уволить около 3700 сотрудников, что практически составляет половину от общего числа сотрудников компании. Источники сообщают, что уволенные сотрудники получат уведомления в эту пятницу.
Помимо кадровых изменений, в рабочей политике компании также могут произойти значительные изменения. Новое руководство, похоже, склоняется к отмене существующей системы удаленной работы и требует, чтобы большинство сотрудников вернулись в офис. Однако для этой политики могут быть некоторые исключения.
Следует отметить, что эти планы реформ в настоящее время все еще обсуждаются. Этот предприниматель тесно сотрудничает с командой консультантов, взвешивая плюсы и минусы различных схем сокращения штатов и корректировок в политике. Таким образом, окончательные детали, такие как масштаб сокращения, схемы компенсаций и т.д., могут быть скорректированы.
Эта серия преобразований отражает размышления нового руководства о будущем направлении развития компании и вызвала широкий интерес и дискуссии в отрасли относительно будущего платформы.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
16 Лайков
Награда
16
5
Поделиться
комментарий
0/400
RegenRestorer
· 07-19 18:07
Деньги закончились, значит, будут сокращения. Как и ожидалось.
Посмотреть ОригиналОтветить0
GateUser-e51e87c7
· 07-18 16:18
Снова не могу позволить себе сотрудников.
Посмотреть ОригиналОтветить0
ImaginaryWhale
· 07-18 16:17
Снова пришли, хорошее представление начинается!
Посмотреть ОригиналОтветить0
Layer3Dreamer
· 07-18 16:15
теоретически говоря, все оптимизации сходятся к нулевому доверию
Технологический гигант может уволить 3700 человек, политика удаленной работы может быть пересмотрена
На днях появились сообщения о том, что новый руководитель одной из социальных медиа платформ рассматривает возможность масштабных увольнений для сокращения операционных расходов компании. Сообщается, что этот технологический предприниматель может уволить около 3700 сотрудников, что практически составляет половину от общего числа сотрудников компании. Источники сообщают, что уволенные сотрудники получат уведомления в эту пятницу.
Помимо кадровых изменений, в рабочей политике компании также могут произойти значительные изменения. Новое руководство, похоже, склоняется к отмене существующей системы удаленной работы и требует, чтобы большинство сотрудников вернулись в офис. Однако для этой политики могут быть некоторые исключения.
Следует отметить, что эти планы реформ в настоящее время все еще обсуждаются. Этот предприниматель тесно сотрудничает с командой консультантов, взвешивая плюсы и минусы различных схем сокращения штатов и корректировок в политике. Таким образом, окончательные детали, такие как масштаб сокращения, схемы компенсаций и т.д., могут быть скорректированы.
Эта серия преобразований отражает размышления нового руководства о будущем направлении развития компании и вызвала широкий интерес и дискуссии в отрасли относительно будущего платформы.