DAO Organizasyonu: Web3 Dünyasının Yenilikçi Organizasyon Biçimi
Web3 alanında DAO kavramının yarattığı yenilikçi dalgalarla birlikte, bu blockchain teknolojisine dayalı yeni organizasyon paradigması sadece insanların geleneksel organizasyonları anlama biçimini yeniden şekillendirmekle kalmıyor, aynı zamanda endüstri kurallarını değiştiren bir dizi yıldız projeyi de doğuruyor. Proje sahiplerinden yatırımcılara ve sıradan oyunculara kadar herkes DAO'ya büyük bir ilgiyle bakıyor, sanki gelecekteki organizasyon biçimlerinin kapısını açan bir anahtar gibi. Ancak, DAO'ya bir tanım vermeye çalıştığımızda, farklı senaryolar içinde çok çeşitli yüzleriyle karşımıza çıkıyor.
Bu makale, DAO organizasyonunun doğası, avantajları, sınırlamaları ve pratik uygulamaları gibi birkaç temel mesele etrafında derinlemesine bir inceleme yapacaktır:
DAO organizasyonunun tanımı, özellikleri ve avantajları ile dezavantajları
DAO organizasyonu nasıl oluşturulur
Ülkelerin DAO organizasyonlarına yönelik yasal düzenlemeleri durumu
DAO, RWA projelerinin token çıkarma organı olarak işlev görebilir mi?
1. DAO organizasyonunun tanımı, özellikleri ve avantajları ile dezavantajları
DAO( merkeziyetsiz otonom kuruluş ) bu kavram dışarıdakiler için oldukça yenidir, şu anda kesin bir tanımı yoktur. Anlam açısından analiz edildiğinde, DAO'nun temel özellikleri "merkeziyetsizlik" ve "özerklik"tir. Geleneksel şirketlerle karşılaştırıldığında, DAO organizasyonunun başlıca iki özelliği vardır:
1. "Merkeziyetsiz" organizasyon yapısı
Geleneksel şirketler hiyerarşik bir yapıyı benimser, en yüksek karar verme yetkisi hissedarlar toplantısı ve yönetim kurulu tarafından toplanır. Oysa DAO merkeziyetçi bir karar yönetim organına sahip değildir, organizasyon içindeki tüm üyeler yönetim kararlarını ortaklaşa paylaşır. DAO'nun işletim kuralları akıllı sözleşmelere yazılır ve blok zincirinde otomatik olarak uygulanır, kurallar şeffaftır ve kolayca değiştirilemez, bu da merkezi yönetimin getirebileceği etik risk sorunlarını temelde önler.
2. "Üye Otonomisi" yönetim modeli
DAO, organizasyon içi oy verme yöntemiyle özerklik sağlar. Yönetim tokenlerine sahip üyeler öneri sunabilir ve oylamaya katılabilir, tüm süreç akıllı sözleşmelerle otomatikleştirilmiştir. Bu model, geleneksel şirketlerin hiyerarşik yapısını kırarak, organizasyon üyeleri arasında eşit iletişimi teşvik eder ve katılım hissini artırır. Aynı zamanda, akıllı sözleşmeler oylama sonuçlarını sadakatle yerine getirir ve kararların uygulanması sorununu çözer.
Bu iki özellik birbiriyle tamamlayarak, DAO'nun temel avantajlarını oluşturur. DAO organizasyonları, geleneksel şirketlerdeki "organizasyon ve bireylerin karşıtlığı" paradigmasını devrim niteliğinde değiştirir, bireysel değere daha fazla vurgu yapar ve "insanı bir araç değil, amaç olarak görmek" olan insancıl idealini yansıtır.
Ancak, DAO organizasyonlarının bazı sınırlamaları da vardır:
Akıllı sözleşmelerin açık kaynaklı şeffaflığı güvenlik riskleri getirebilir.
Karar alma verimliliği görece düşük
Çoğu ülkede eksik düzenleyici çerçeve nedeniyle uyum riski ile karşı karşıya kalıyor.
İki, DAO organizasyonu nasıl oluşturulur
DAO organizasyonu oluşturmak genellikle aşağıdaki adımları içerir:
Organizasyonun amacı ve işletme kurallarını belirlemek
Kuralları akıllı sözleşmeye yazın ve sıkı testler yapın
Yönetim tokenleri gibi yollarla fon toplamak
Akıllı sözleşmeyi blok zincirine dağıtın.
Dikkat edilmesi gereken nokta, bu sadece zincir üzerinde bir DAO oluşturulmasıdır ve gerçek bir hukuki çerçevede DAO varlığının kaydedilmesi ile eşit değildir.
Üç, Ülkelerin DAO Organizasyonlarına Yönelik Hukuki Düzenlemeleri
1. Birleşik Arap Emirlikleri
Birleşik Arap Emirlikleri RKA DAO serbest bölgesi tarafından yayımlanan "DAO Derneği Yönetmeliği", DAO'lara net bir hukuki çerçeve sunmaktadır:
DAO'ya bağımsız tüzel kişilik verilmesi
DAO'ya teknik gereksinimler sunun, örneğin izin gerektirmeyen dağıtık defter üzerinde dağıtılması zorunluluğu.
İç yönetim yapısını ve dış denetim çerçevesini belirler.
2. Amerika
Wyoming ve Tennessee eyaletleri, DAO'nun (LLC) olarak kayıtlı olmasına izin veren yasalar çıkardı.
3. Diğer Ülkeler
Marshall Adaları, Malta gibi ülkeler de ilgili düzenlemeleri çıkardı, ancak etkisi sınırlı.
Dört, DAO RWA projelerinin token çıkarma organı olarak kullanılabilir mi
Eğer DAO yerel olarak bağımsız bir tüzel kişilik olarak kayıtlıysa ve ilgili finansal uyum gerekliliklerini karşılıyorsa, teorik olarak bir token ihraç eden olarak hareket edebilir.
Eğer DAO yalnızca zincir üzerinde var ise, vergi ve uyum risklerinden kaçınmak için "hukuki paketleme" amacıyla sınırlı sorumluluk şirketi gibi yollarla kurulması gerekir.
Genel olarak, DAO yeni bir organizasyon biçimi olarak blok zincirinde oldukça olgunlaşmıştır, ancak gerçek dünya ile daha fazla entegrasyon sağlamak için ilgili yasal düzenlemelerin geliştirilmesi gerekmektedir. Proje sahipleri ayrıca DAO'nun uzun vadeli gelişimini sağlamak için gerçek dünya uyum gereksinimlerine daha fazla önem vermelidir.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
9 Likes
Reward
9
6
Share
Comment
0/400
TokenDustCollector
· 07-16 04:42
Hukuk koruması mı? Oynamayı göze alamıyorsan, elini sürme.
View OriginalReply0
UnluckyValidator
· 07-13 11:45
Duyduğuma göre, Flaş Krediler'in çalınması tamamen DAO'nun suçu.
View OriginalReply0
HashBard
· 07-13 11:23
dao yönetimi... sadece merkeziyetsizliğin bir başka illüzyonu
View OriginalReply0
PumpDoctrine
· 07-13 11:21
Yine DAO'nun balonunu şişiriyorlar.
View OriginalReply0
DaoResearcher
· 07-13 11:19
V神'in makalesinin üçüncü bölümüne göre, hakların dağıtımı en iyi çözümdür.
DAO Organizasyonu: Web3 Dünyasının Yenilikçi Yönetim Modeli ve Hukuki Zorlukları
DAO Organizasyonu: Web3 Dünyasının Yenilikçi Organizasyon Biçimi
Web3 alanında DAO kavramının yarattığı yenilikçi dalgalarla birlikte, bu blockchain teknolojisine dayalı yeni organizasyon paradigması sadece insanların geleneksel organizasyonları anlama biçimini yeniden şekillendirmekle kalmıyor, aynı zamanda endüstri kurallarını değiştiren bir dizi yıldız projeyi de doğuruyor. Proje sahiplerinden yatırımcılara ve sıradan oyunculara kadar herkes DAO'ya büyük bir ilgiyle bakıyor, sanki gelecekteki organizasyon biçimlerinin kapısını açan bir anahtar gibi. Ancak, DAO'ya bir tanım vermeye çalıştığımızda, farklı senaryolar içinde çok çeşitli yüzleriyle karşımıza çıkıyor.
Bu makale, DAO organizasyonunun doğası, avantajları, sınırlamaları ve pratik uygulamaları gibi birkaç temel mesele etrafında derinlemesine bir inceleme yapacaktır:
1. DAO organizasyonunun tanımı, özellikleri ve avantajları ile dezavantajları
DAO( merkeziyetsiz otonom kuruluş ) bu kavram dışarıdakiler için oldukça yenidir, şu anda kesin bir tanımı yoktur. Anlam açısından analiz edildiğinde, DAO'nun temel özellikleri "merkeziyetsizlik" ve "özerklik"tir. Geleneksel şirketlerle karşılaştırıldığında, DAO organizasyonunun başlıca iki özelliği vardır:
1. "Merkeziyetsiz" organizasyon yapısı
Geleneksel şirketler hiyerarşik bir yapıyı benimser, en yüksek karar verme yetkisi hissedarlar toplantısı ve yönetim kurulu tarafından toplanır. Oysa DAO merkeziyetçi bir karar yönetim organına sahip değildir, organizasyon içindeki tüm üyeler yönetim kararlarını ortaklaşa paylaşır. DAO'nun işletim kuralları akıllı sözleşmelere yazılır ve blok zincirinde otomatik olarak uygulanır, kurallar şeffaftır ve kolayca değiştirilemez, bu da merkezi yönetimin getirebileceği etik risk sorunlarını temelde önler.
2. "Üye Otonomisi" yönetim modeli
DAO, organizasyon içi oy verme yöntemiyle özerklik sağlar. Yönetim tokenlerine sahip üyeler öneri sunabilir ve oylamaya katılabilir, tüm süreç akıllı sözleşmelerle otomatikleştirilmiştir. Bu model, geleneksel şirketlerin hiyerarşik yapısını kırarak, organizasyon üyeleri arasında eşit iletişimi teşvik eder ve katılım hissini artırır. Aynı zamanda, akıllı sözleşmeler oylama sonuçlarını sadakatle yerine getirir ve kararların uygulanması sorununu çözer.
Bu iki özellik birbiriyle tamamlayarak, DAO'nun temel avantajlarını oluşturur. DAO organizasyonları, geleneksel şirketlerdeki "organizasyon ve bireylerin karşıtlığı" paradigmasını devrim niteliğinde değiştirir, bireysel değere daha fazla vurgu yapar ve "insanı bir araç değil, amaç olarak görmek" olan insancıl idealini yansıtır.
Ancak, DAO organizasyonlarının bazı sınırlamaları da vardır:
İki, DAO organizasyonu nasıl oluşturulur
DAO organizasyonu oluşturmak genellikle aşağıdaki adımları içerir:
Dikkat edilmesi gereken nokta, bu sadece zincir üzerinde bir DAO oluşturulmasıdır ve gerçek bir hukuki çerçevede DAO varlığının kaydedilmesi ile eşit değildir.
Üç, Ülkelerin DAO Organizasyonlarına Yönelik Hukuki Düzenlemeleri
1. Birleşik Arap Emirlikleri
Birleşik Arap Emirlikleri RKA DAO serbest bölgesi tarafından yayımlanan "DAO Derneği Yönetmeliği", DAO'lara net bir hukuki çerçeve sunmaktadır:
2. Amerika
Wyoming ve Tennessee eyaletleri, DAO'nun (LLC) olarak kayıtlı olmasına izin veren yasalar çıkardı.
3. Diğer Ülkeler
Marshall Adaları, Malta gibi ülkeler de ilgili düzenlemeleri çıkardı, ancak etkisi sınırlı.
Dört, DAO RWA projelerinin token çıkarma organı olarak kullanılabilir mi
Eğer DAO yerel olarak bağımsız bir tüzel kişilik olarak kayıtlıysa ve ilgili finansal uyum gerekliliklerini karşılıyorsa, teorik olarak bir token ihraç eden olarak hareket edebilir.
Eğer DAO yalnızca zincir üzerinde var ise, vergi ve uyum risklerinden kaçınmak için "hukuki paketleme" amacıyla sınırlı sorumluluk şirketi gibi yollarla kurulması gerekir.
Genel olarak, DAO yeni bir organizasyon biçimi olarak blok zincirinde oldukça olgunlaşmıştır, ancak gerçek dünya ile daha fazla entegrasyon sağlamak için ilgili yasal düzenlemelerin geliştirilmesi gerekmektedir. Proje sahipleri ayrıca DAO'nun uzun vadeli gelişimini sağlamak için gerçek dünya uyum gereksinimlerine daha fazla önem vermelidir.