Ethereum Vakfı'nın Yeni Başkanı Gelecek Gelişim Yönünü Bekliyor

Bir yıllık geçiş döneminin ardından Ethereum Vakfı (EF), Aya Miyagotchi'nin vakfın başkanı olarak resmi olarak atandığını duyurdu. Miyagotchi daha sonra, Ethereum Vakfı'nın geleceği için planlarını ve vizyonunu açıkladığı bir yazı yayımladı.

Miyagotchi, icra direktörü rolünü sonlandıracağını ve vakfın başkanı olarak görev alacağını belirtti. Bu yeni pozisyon, ona EF'nin kurumsal ilişkilerini desteklemeye devam etme ve vakfın vizyonunu ve kültürünü daha geniş bir kitleye yayma imkanı verecek. Geleceğe dair minnettar ve heyecan dolu olduğunu ifade eden Miyagotchi, son zamanlardaki olayların kendisine gerçekten önemli olanı düşünme fırsatı sunduğunu vurguladı.

Miyagotchi vurguladı ki, Ethereum'un gerçek anlamı stresli anlarda en belirgin hale geliyor. Dünyanın dört bir yanındaki ekipler ve bireyler Ethereum'u kendilerinin bir parçası olarak görüyor ve bu stres duygusu tam olarak Ethereum'un en büyük avantajıdır: Herkese aittir, çünkü kimseye ait değildir. Ethereum'un izin gerektirmeyen kültürü sadece farklılıkları tolere etmekle kalmaz, aynı zamanda farklılıklar sayesinde daha da güçlenir.

Stewart Brand'ın "Pace Layering" kavramını Ether'e olan bakış açısını açıklamak için alıntıladı. Bu model, dünyanın farklı hızlarda nasıl işlediğini tanımlar ve birçok etkili kişi, teknoloji uzmanı, sanatçı ve gelecek bilimcinin düşünme biçimlerini etkiler.

Miyagotchi, Ethereum'un uzun vadede dünya yapısına entegre olmasını istiyorsa, sadece kısa vadeli bir ürün olmaktan ziyade, tüm düzeylerde farklı hızlarda gelişmesi gerektiğini düşünüyor. EF'nin rolünün, Ethereum içindeki tüm alanları kontrol etmek veya sahiplenmek değil, Eter'in temel değerlerini korumak olduğunu vurguladı.

EF'nin çıkarma felsefesi, Miyagotchi tarafından katı yöntemler yerine sonuçlara odaklanan bir düşünce tarzı olarak açıklanmaktadır. Bu düşünce tarzı, Ethereum'un gelişiminde hiçbir tekil varlığın baskın olmamasını sağlamak için daha az dengesiz, daha az merkezileşmiş bir yapı oluşturmayı amaçlamaktadır.

Miyagotchi, Ethereum'un geliştirilmesi ve altyapısını kontrol etmeden nasıl etkilediğini örneklerle açıkladı; örneğin, temel geliştirme telefon toplantılarını yönetmek, istemci çeşitliliğini teşvik etmek, Ar-Ge'nin birlikte çalışabilirliğini desteklemek gibi. Özellikle birleştirme ve PoS'a geçişin zorluklarından bahsetti ve liderlik yaparken kontrol etmeme, koordinasyon sağlarken merkezileşmeme arasında denge kurmanın önemini vurguladı.

Devcon ve Devconnect'i tartışırken, Miyagotchi bu etkinliklerin Ethereum'un özünü nasıl yansıttığını vurguladı - her topluluğun bütüne katkıda bulunduğu bağımsız ama birbirine bağlı bir topluluk ağı.

Miyagotchi, EF ekibine vakfın sürekli gelişmesi gerektiğini hatırlatıyor, ancak geleneksel şirketler gibi gelişimden kaçınmak gerekiyor. EF'nin amacı, kendisinin "kazanması" değil, Ethereum'un temel değerlerine bağlı kalarak uzun vadeli bir zafer elde etmesini sağlamaktır.

Son olarak, Miyagotchi, EF'ye katıldığı yedi yıl boyunca tanık olduğu ekosistem büyümesini gözden geçirdi ve Eter'in benzersizliğinin gerçek dayanıklılığı ve değerleri olduğuna vurgu yaptı. Eter'i, biyolojik çeşitliliği sayesinde daha da güçlenen sonsuz bir bahçeye benzetti.

Miyagotchi, kendisine destek veren insanlara olan minnettarlığını ifade etti ve EF'i geliştirmek ve Ethereum'u desteklemenin genellikle alışılmadık yöntemler ve geleneksel organizasyon aklını zorlayan kararlar gerektirdiğini kabul etti. EF'in geçmişteki ve mevcut her bir üyesine teşekkür etti ve herkesi bu "bahçe"de birlikte inşa etmeye devam etmeye teşvik etti.