Kaynak: Patsula, P.J. (1982). İstihdam Danışmanlığının Değerlendirme Bileşeni Durum: Temel prosedürel model olarak onaylandı Konum: Calgary Üniversitesi arşivinden incelendi, 24 Temmuz 2025
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Saha Notu 265 – Tanı Döngüsü Her Zaman Vardı
Kaynak: Patsula, P.J. (1982). İstihdam Danışmanlığının Değerlendirme Bileşeni
Durum: Temel prosedürel model olarak onaylandı
Konum: Calgary Üniversitesi arşivinden incelendi, 24 Temmuz 2025
1982'de, Patsula'nın