Як і дідусь, отримує високі зарплати, має низьку ефективність і впертий, не слухає порад, від CEO до операційного персоналу всі повинні його пестити і догоджати, я справді ніколи не бачив, щоб Dev в іншій команді міг бути таким владним, смішно, що цього разу все ще напряму провалили.
Замініть на китайського розробника, зручного, слухняного та надійного, працюючого без нарікань. Є причина, чому китайці домінують у світі CEX.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Як і дідусь, отримує високі зарплати, має низьку ефективність і впертий, не слухає порад, від CEO до операційного персоналу всі повинні його пестити і догоджати, я справді ніколи не бачив, щоб Dev в іншій команді міг бути таким владним, смішно, що цього разу все ще напряму провалили.
Замініть на китайського розробника, зручного, слухняного та надійного, працюючого без нарікань. Є причина, чому китайці домінують у світі CEX.