Інституції оптимізують свої дії для власного виживання, а не для виконання заявленої місії.



Це пояснює, чому incumbents рідко ведуть парадигмальні зміни.

Майбутнє належить тим, хто узгоджує стимули з результатами, а не ієрархіям, які захищають посади.
OWN-0.09%
NOT3.24%
WHY-5.37%
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
Немає коментарів
  • Закріпити