Gần đây, một phóng viên của một trang tin công nghệ đã nhận được thông tin từ một nguồn tin nội bộ của Twitter cho biết nền tảng xã hội này đã chấm dứt hợp đồng của khoảng 4400 công nhân hợp đồng. Con số này chiếm 80% tổng số 5500 công nhân hợp đồng. Theo thông tin, sự điều chỉnh nhân sự quy mô lớn này có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến việc kiểm duyệt nội dung và duy trì các dịch vụ cơ sở hạ tầng cốt lõi để vận hành trang web.
Cần lưu ý rằng, nhiều nhân viên toàn thời gian của Twitter cho biết công ty không thông báo nội bộ nào trước khi sa thải các nhân viên hợp đồng làm việc cùng họ. Sự thay đổi nhân sự đột ngột này không chỉ khiến nhiều nhân viên cảm thấy bất ngờ mà còn dấy lên lo ngại từ bên ngoài về hoạt động và chất lượng dịch vụ trong tương lai của Twitter.
Các nhà phân tích cho rằng, hành động sa thải quy mô lớn như vậy có thể là biện pháp mà Twitter thực hiện để giảm chi phí hoạt động và nâng cao hiệu quả. Tuy nhiên, cách làm này cũng có thể mang lại một loạt rủi ro tiềm ẩn, bao gồm nhưng không giới hạn ở: khả năng kiểm duyệt nội dung giảm sút, hỗ trợ kỹ thuật yếu đi và tác động tiềm ẩn đến trải nghiệm của người dùng.
Khi tin tức này được công bố, ngành công nghiệp và người dùng đang theo dõi chặt chẽ các động thái tiếp theo của Twitter. Có ý kiến cho rằng, công ty cần tìm kiếm điểm cân bằng giữa việc cắt giảm chi phí và duy trì chất lượng dịch vụ, nhằm đảm bảo sự phát triển ổn định lâu dài của nền tảng. Đồng thời, cũng có tiếng nói kêu gọi Twitter nên xử lý những quyết định quan trọng như vậy một cách minh bạch hơn và xem xét các tác động mà những quyết định này có thể gây ra cho nhân viên và người dùng.
Tổng thể mà nói, sự điều chỉnh nhân sự quy mô lớn lần này chắc chắn đã mang lại sự không chắc chắn cho sự phát triển trong tương lai của Twitter. Cạnh tranh trong ngành công nghiệp mạng xã hội ngày càng khốc liệt, việc Twitter duy trì vị thế thị trường và niềm tin của người dùng trong cuộc biến đổi này sẽ là một chủ đề đáng được theo dõi liên tục.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
11 thích
Phần thưởng
11
3
Chia sẻ
Bình luận
0/400
FUD_Whisperer
· 9giờ trước
Ôi trời, một nhát chém!
Xem bản gốcTrả lời0
MevWhisperer
· 9giờ trước
Háo rồi, hoàn toàn không thể háo được nữa.
Xem bản gốcTrả lời0
OfflineNewbie
· 10giờ trước
Con dao lớn của Mã Nhất Long thật sự quá tàn nhẫn.
Twitter cắt giảm 80% hợp đồng lao động, ảnh hưởng đến việc kiểm duyệt nội dung và dịch vụ cơ bản.
Gần đây, một phóng viên của một trang tin công nghệ đã nhận được thông tin từ một nguồn tin nội bộ của Twitter cho biết nền tảng xã hội này đã chấm dứt hợp đồng của khoảng 4400 công nhân hợp đồng. Con số này chiếm 80% tổng số 5500 công nhân hợp đồng. Theo thông tin, sự điều chỉnh nhân sự quy mô lớn này có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến việc kiểm duyệt nội dung và duy trì các dịch vụ cơ sở hạ tầng cốt lõi để vận hành trang web.
Cần lưu ý rằng, nhiều nhân viên toàn thời gian của Twitter cho biết công ty không thông báo nội bộ nào trước khi sa thải các nhân viên hợp đồng làm việc cùng họ. Sự thay đổi nhân sự đột ngột này không chỉ khiến nhiều nhân viên cảm thấy bất ngờ mà còn dấy lên lo ngại từ bên ngoài về hoạt động và chất lượng dịch vụ trong tương lai của Twitter.
Các nhà phân tích cho rằng, hành động sa thải quy mô lớn như vậy có thể là biện pháp mà Twitter thực hiện để giảm chi phí hoạt động và nâng cao hiệu quả. Tuy nhiên, cách làm này cũng có thể mang lại một loạt rủi ro tiềm ẩn, bao gồm nhưng không giới hạn ở: khả năng kiểm duyệt nội dung giảm sút, hỗ trợ kỹ thuật yếu đi và tác động tiềm ẩn đến trải nghiệm của người dùng.
Khi tin tức này được công bố, ngành công nghiệp và người dùng đang theo dõi chặt chẽ các động thái tiếp theo của Twitter. Có ý kiến cho rằng, công ty cần tìm kiếm điểm cân bằng giữa việc cắt giảm chi phí và duy trì chất lượng dịch vụ, nhằm đảm bảo sự phát triển ổn định lâu dài của nền tảng. Đồng thời, cũng có tiếng nói kêu gọi Twitter nên xử lý những quyết định quan trọng như vậy một cách minh bạch hơn và xem xét các tác động mà những quyết định này có thể gây ra cho nhân viên và người dùng.
Tổng thể mà nói, sự điều chỉnh nhân sự quy mô lớn lần này chắc chắn đã mang lại sự không chắc chắn cho sự phát triển trong tương lai của Twitter. Cạnh tranh trong ngành công nghiệp mạng xã hội ngày càng khốc liệt, việc Twitter duy trì vị thế thị trường và niềm tin của người dùng trong cuộc biến đổi này sẽ là một chủ đề đáng được theo dõi liên tục.