Gate đã phát hành báo cáo minh bạch về nơi làm việc Q2 năm 2025, có vài điểm tôi thấy khá nổi bật: 🔹 57% nhân viên đến từ các trường đại học hàng đầu toàn cầu 🔹 Gần một nửa nhân viên trong độ tuổi 30–39, cho thấy đội ngũ trẻ nhưng có kinh nghiệm 🔹 80% nhân viên cảm thấy mức lương của họ thuộc loại tốt trong ngành 🔹 Sự kết hợp giữa AI, Web3 và TradFi rất mạnh mẽ.
Tổng thể mà nói, đội ngũ Gate không chỉ là "nhiều người trẻ", mà thật sự có nội dung, có quy tắc, có thể hiểu tại sao nhiều người thà bận rộn cũng không nhảy việc.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Gate đã phát hành báo cáo minh bạch về nơi làm việc Q2 năm 2025, có vài điểm tôi thấy khá nổi bật: 🔹 57% nhân viên đến từ các trường đại học hàng đầu toàn cầu 🔹 Gần một nửa nhân viên trong độ tuổi 30–39, cho thấy đội ngũ trẻ nhưng có kinh nghiệm 🔹 80% nhân viên cảm thấy mức lương của họ thuộc loại tốt trong ngành 🔹 Sự kết hợp giữa AI, Web3 và TradFi rất mạnh mẽ.
Tổng thể mà nói, đội ngũ Gate không chỉ là "nhiều người trẻ", mà thật sự có nội dung, có quy tắc, có thể hiểu tại sao nhiều người thà bận rộn cũng không nhảy việc.