📢 #Gate广场征文活动第三期# 正式啓動!
🎮 本期聚焦:Yooldo Games (ESPORTS)
✍️ 分享獨特見解 + 參與互動推廣,若同步參與 Gate 第 286 期 Launchpool、CandyDrop 或 Alpha 活動,即可獲得任意獎勵資格!
💡 內容創作 + 空投參與 = 雙重加分,大獎候選人就是你!
💰總獎池:4,464 枚 $ESPORTS
🏆 一等獎(1名):964 枚
🥈 二等獎(5名):每人 400 枚
🥉 三等獎(10名):每人 150 枚
🚀 參與方式:
在 Gate廣場發布不少於 300 字的原創文章
添加標籤: #Gate广场征文活动第三期#
每篇文章需 ≥3 個互動(點讚 / 評論 / 轉發)
發布參與 Launchpool / CandyDrop / Alpha 任一活動的截圖,作爲獲獎資格憑證
同步轉發至 X(推特)可增加獲獎概率,標籤:#GateSquare 👉 https://www.gate.com/questionnaire/6907
🎯 雙倍獎勵機會:參與第 286 期 Launchpool!
質押 BTC 或 ESPORTS,瓜分 803,571 枚 $ESPORTS,每小時發放
時間:7 月 21 日 20:00 – 7 月 25 日 20:00(UTC+8)
🧠 寫作方向建議:
Yooldo
美國政府縮編亂象:小企業局前一天撤回解僱信 後一天又解僱員工
金十數據2月12日訊,據美媒報道,特朗普政府的美國小企業局(SBA)告訴試用員工,它錯誤地向員工發送瞭解僱通知,然後在第二天又通知其中一些人,他們最終還是被解僱了。一封郵件顯示:“SBA的試用員工可能收到了一份未簽署的僱傭終止通知,”“請注意,這封草稿信是錯誤發送的,目前沒有生效。如果你收到了最初的通知,你的僱傭關係並沒有終止。”但到了週二,一些試用員工(通常入職不到一年)收到了一條新信息,告訴他們實際上已經被解僱了。“在這個見習或試用期內,我們已經確定繼續僱傭你不會提高服務效率,因為你沒有證明你適合繼續在聯邦政府工作,”週二發出的電子郵件稱。這種反覆反映了特朗普改革聯邦僱員隊伍的混亂和困惑。