職場透明度這事,別只看報告標題,看細節才知道誰在真做事。



Gate Q2的透明度報告我看完了,有三個點打動我:

1️⃣ 核心員工70%以上來自金融+科技雙背景

2️⃣ 管理層中女性佔比提升了12%

3️⃣ 內部輪崗機制比我預期成熟很多

一家公司敢寫、敢公開、敢反思,本身就是實力的一種體現。
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