📢 #Gate广场征文活动第二期# 正式启动!
分享你对 $ERA 项目的独特观点,推广ERA上线活动, 700 $ERA 等你来赢!
💰 奖励:
一等奖(1名): 100枚 $ERA
二等奖(5名): 每人 60 枚 $ERA
三等奖(10名): 每人 30 枚 $ERA
👉 参与方式:
1.在 Gate广场发布你对 ERA 项目的独到见解贴文
2.在贴文中添加标签: #Gate广场征文活动第二期# ,贴文字数不低于300字
3.将你的文章或观点同步到X,加上标签:Gate Square 和 ERA
4.征文内容涵盖但不限于以下创作方向:
ERA 项目亮点:作为区块链基础设施公司,ERA 拥有哪些核心优势?
ERA 代币经济模型:如何保障代币的长期价值及生态可持续发展?
参与并推广 Gate x Caldera (ERA) 生态周活动。点击查看活动详情:https://www.gate.com/announcements/article/46169。
欢迎围绕上述主题,或从其他独特视角提出您的见解与建议。
⚠️ 活动要求:
原创内容,至少 300 字, 重复或抄袭内容将被淘汰。
不得使用 #Gate广场征文活动第二期# 和 #ERA# 以外的任何标签。
每篇文章必须获得 至少3个互动,否则无法获得奖励
鼓励图文并茂、深度分析,观点独到。
⏰ 活动时间:2025年7月20日 17
推特突裁80%合同工 内容审核和基础服务受影响
近日,一位科技新闻网站的记者从推特内部消息人士处获悉,该社交平台已经终止了大约4400名合同工的合同。这一数字占据了总计5500名合同工的80%。据悉,这次大规模的人员调整可能会对平台的内容审核和维持网站正常运行的核心基础设施服务产生重大影响。
值得注意的是,多名推特全职员工表示,在与他们共事的合同工被解雇之前,公司并未向他们发出任何内部通知。这种突如其来的人事变动不仅让许多员工感到措手不及,也引发了外界对推特未来运营和服务质量的担忧。
分析人士认为,如此大规模的裁员行动可能是推特为了降低运营成本、提高效率而采取的措施。然而,这种做法也可能带来一系列潜在风险,包括但不限于:内容审核能力的下降、技术支持的减弱以及用户体验的潜在影响。
随着这一消息的传出,业界和用户都在密切关注推特接下来的动向。有观点认为,公司需要在削减成本和维持服务质量之间寻找平衡点,以确保平台的长期稳定发展。同时,也有声音呼吁推特应该更加透明地处理此类重大决策,并考虑到这些决定对员工和用户可能造成的影响。
总的来说,这次大规模的人员调整无疑为推特的未来发展带来了不确定性。社交媒体行业的竞争日益激烈,推特如何在这场变革中保持其市场地位和用户信任,将是一个值得持续关注的话题。