职场透明度这事,别只看报告标题,看细节才知道谁在真做事。



Gate Q2的透明度报告我看完了,有三个点打动我:

1️⃣ 核心员工70%以上来自金融+科技双背景

2️⃣ 管理层中女性占比提升了12%

3️⃣ 内部轮岗机制比我预期成熟很多

一家公司敢写、敢公开、敢反思,本身就是实力的一种体现。
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